Herzlich Willkommen im Hotel Ceres am Meer und im Kurhaus Binz – zwei außergewöhnliche Orte im wunderschönen Ostseebad Binz auf Rügen. Wir suchen nach Teammitgliedern, die nicht nur Gastfreundschaft lieben, sondern auch Wert auf Nachhaltigkeit legen. Unser Ziel ist es, unvergessliche Erlebnisse für unsere Gäste zu schaffen und dabei die Hotellerie neu zu denken. Werde Teil unseres engagierten Teams und unterstütze uns bei unserem Engagement für eine hohe Qualität, herzliche Gastlichkeit und ein starkes Umweltbewusstsein. #worknewways
Wir suchen dich in Binz als
Marketing Coordinator (m/w/d)
Als Marketing Coordinator (m/w/d) wirst du zur zentralen Schnittstelle für beide Hotels: Du sorgst nicht nur dafür, dass sich unsere Gäste vom ersten Moment an willkommen fühlen, sondern bringst auch kreative Ideen und organisatorisches Talent in unsere internen und externen Kommunikationsprozesse ein.
Mit deinem Blick fürs Detail, deiner ausgeprägten Serviceorientierung und deiner Leidenschaft für gelungene Kommunikation trägst du maßgeblich dazu bei, unser Haus als Marke und Ort der Gastfreundschaft weiterzuentwickeln.
Hier kannst du glänzen
Entwicklung und Umsetzung von vermarktungsfördernden Maßnahmen für die Hoteloutlets in Zusammenarbeit mit der Marketingzentrale sowie Erstellung von Content für Social Media
Ansprechperson für die Fachabteilung Marketing Inhouse bei jeglichen Projekten in den Bereichen Print, Media, Online, Social Media etc.
Auf-, Ausbau und Pflege von (regionalen) Kooperationen, Zusammenarbeit mit der PR-Abteilung und Unterstützung bei lokalen Aktivitäten
Erstellen von Briefings und Koordination von Projekten in Zusammenarbeit mit der Marketingzentrale
Erarbeitung (produktseitig) von verkaufsfähigen Angeboten zusammen mit der Abteilung Revenue und Marketing, z. B. Stammgasttage
Inhaltliche Pflege der Inhouse-Materialien mit dem Tool Canva (Erstellung von internen Aushängen, Speisekarten etc.) sowie Beauftragung, Prüfung und Zuarbeit aller Werbemittel für Veranstaltungen im Kurhaussaal Binz
Pflege des Buchungssystems Reservix sowie aller anderen Third-Party-Webseiten und Onlineportale
Was dich auszeichnet
Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Marketing oder eine vergleichbare Qualifikation
Erfahrung im Bereich Marketing, vorzugsweise in der Hotellerie
Fundierte Kenntnisse in Marketingstrategien sowie im Umgang mit digitalen Marketingtools
Ausgeprägte Kommunikationsstärke und ausgezeichnete Verhandlungsfähigkeiten
Kreativität und Innovationsgeist
Analytische Fähigkeiten und strategisches Denken
Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
Womit wir dich an Land ziehen
Du bist mehr als nur ein Teammitglied – du bist Teil einer Gemeinschaft! Damit du dich bei uns rundum wohlfühlst, bieten wir dir ein Arbeitsumfeld mit unschlagbaren Vorteilen:
Unbefristeter Arbeitsvertrag, der dir langfristige Perspektiven bietet
Faire Bezahlung nach Tarifvertrag inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld, je nach Qualifikation übertarifliche Bezahlung möglich
Flexibles Arbeitszeitmodell, das auf deine Lebenssituation abgestimmt wird
Reisevergünstigungen für unsere erstklassigen Resorts und Hotels
Rabatte auf F&B- und Spa-Leistungen an allen Standorten
Diensttausch- und Unterstützungsprämien – für extra Engagement gibt’s bei uns auch extra Anerkennung
Jubiläumsprämien schon ab dem 1. Jahr Betriebszugehörigkeit
Weiterempfehlungsprogramm mit bis zu 1.000 € brutto pro Empfehlung
Betriebliche Krankenzusatzversicherung und Altersvorsorge, damit du für alle Lebenslagen abgesichert bist
Kostenlose Unterstützungs- und Coachingangebote mit voiio
Interne Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie vergünstigte Seminare bei der Deutschen Hotelakademie
Spannende Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb unserer internationalen Firmengruppe (Deutschland, Österreich, Italien)
Corporate Benefits: Rabatte bei über 1.500 Anbietern hochwertiger Produkte und Dienstleistungen
Kostenlose Dienstkleidung – Bereitstellung und Reinigung inklusive
Eigene Mitarbeiterkantine
Bereitstellung einer kostengünstigen Wohnung
Wir sind stolze Mitglieder der Charta der Vielfalt – bei uns zählt die Persönlichkeit, nicht die Herkunft oder der Lebenslauf