Sie übernehmen folgende Aufgaben:

• Unterstützung des deutschlandweit tätigen Vertriebsteams in allen administrativen und organisatorischen Belangen
• Erstellen von standardisierten Angeboten in deutscher Sprache und Abwicklung von Direktbestellungen
• Rechnungsstellung und Nachverfolgung der Zahlungseingänge in Abstimmung mit der Buchhaltung
• Kundenstammdatenpflege und Nachverfolgung von Angeboten
• Abwicklung von Wartungsaufträgen und Planung der Service- und Wartungseinsätze
• Pflege und Aktualisierung der Betriebsunterlagen
• Messedienst, sowie Organisation von internen wie externen Veranstaltungen
• Kundenkorrespondenz in deutscher Sprache am Telefon ebenso wie auf allen üblichen schriftlichen Kommunikationswegen

Sie bringen mit:

• Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. Industriekaufmann /-frau), optimaler Weise mit mehrjähriger Erfahrung im Vertrieb von technischen Produkten
• Verhandlungssicheres und gutes Deutsch in Wort und Schrift
• Freude im Umgang mit Interessenten und Kunden unseres Unternehmens
• Gute EDV-Kenntnisse für die bekannten Office Programme
• Geschick im Umgang mit modernen Vertriebswerkzeugen und Kommunikationsmitteln
• Motivation und haben Freude an der Technik

Wir bieten:

• Einen überaus interessanten und vielseitigen Tätigkeitsbereich in einem innovativen und stetig wachsenden, international ausgerichteten Unternehmen
• Einen sicheren und krisenfesten Arbeitsplatz im vorbeugenden Brandschutz
• Zusammenarbeit in einem zielstrebigen Team
• Ein attraktives Arbeitszeitmodell basierend auf einer 38-Stunden Woche in einem modernen Arbeitsumfeld (Freitag bis 13:00 Uhr)
• Urlaubsanspruch 30 Tage - Allgemeiner Betriebsurlaub an Weihnachten und allen Brückentagen
• Eine fundierte Einarbeitungsphase
• Eine faire und leistungsgerechte Bezahlung.
• Fort- und Weiterbildungen, Betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, Fitnessraum, Mitarbeiter-Events.
• Einen überaus interessanten und vielseitigen Tätigkeitsbereich in einem innovativen und stetig wachsenden, international ausgerichteten Unternehmen
• Einen sicheren und krisenfesten Arbeitsplatz im vorbeugenden Brandschutz
• Zusammenarbeit in einem zielstrebigen Team
• Ein attraktives Arbeitszeitmodell basierend auf einer 38-Stunden Woche in einem modernen Arbeitsumfeld (Freitag bis 13:00 Uhr)
• Urlaubsanspruch 30 Tage - Allgemeiner Betriebsurlaub an Weihnachten und allen Brückentagen
• Eine fundierte Einarbeitungsphase
• Eine faire und leistungsgerechte Bezahlung.
• Fort- und Weiterbildungen, Betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, Fitnessraum, Mitarbeiter-Events.

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