Stellenangebotsbeschreibung:

Sie wünschen sich einen sicheren, zukunftsträchtigen Arbeitsplatz, bei dem Sie das kommunale Umfeld Spiesen-Elversbergs unmittelbar positiv und langfristig beeinflussen und mitgestalten können?

Die Gemeinde Spiesen-Elversberg beabsichtigt zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Position der

stellvertretenden Leitung (m/w/d) des Ordnungs- und Bürgeramtes

neu zu besetzen.

Zum Aufgabengebiet gehören insbesondere folgende Tätigkeiten

-Stellvertretende Leitung des Ordnungs- und Bürgeramtes

- Sachbearbeitung im Bereich Feuerwehr, Brand- und Katastrophenschutz

- Sachbearbeitung im Bereich Untersagungsverfahren im Gewerbewesen

- Allgemeine Polizeibehördliche Aufgaben, wie Koordination des kommunalen Ordnungsdienstes

- Sachbearbeitung im Bereich gefährlicher Hunde

Einstellungsvoraussetzungen sind

- Abgeschlossener Verwaltungslehrgang II oder ein vergleichbares, zum Aufgabengebiet passendes Studium

- mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Ordnungs- und Bürgeramt, insbesondere in den Bereichen Ordnungswidrigkeiten, Gewerbe- und Gaststättenrecht, Brand- und Katastrophenschutz, Pass- und Meldewesen, Durchführung von Wahlen

- Erfahrungen im Bereich der Mitarbeiterführung sind wünschenswert

- Hohe Sozialkompetenz, Kommunikation- Entscheidungs- und Konfliktlösungskompetenz

- Bereitschaft zur Teilnahme an Sitzungsdiensten, auch außerhalb der üblichen Dienstzeiten

- Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung

- Mobilität (Führerschein und eigenes Kraftfahrzeug)

Wir bieten Ihnen:

- Eine Vollzeitbeschäftigung mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von zurzeit 39 Stunden.

- Die Eingruppierung ist je nach Voraussetzung bis zur Entgeltgruppe 10 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) möglich

- Eine verantwortungsbewusste, interessante und vielseitige Tätigkeit in einem innovativen Umfeld

- Flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Gleitzeitregelung

- Arbeitsplatzsicherheit

- Tarifliche Zusatzleistungen des öffentlichen Dienstes (z.B. betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Entgeltanreizsystem)

- Vielfältige Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung

- Betriebliches Gesundheitsmanagement

Angaben über ehrenamtliche Tätigkeiten werden erbeten.

Schwerbehinderte BewerberInnen (m/w/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bei der Gemeinde Spiesen-Elversberg besteht ein Frauenförderplan. Bewerbungen von Frauen werden ausdrücklich begrüßt.

Aus Gründen der Nachhaltigkeit nutzt die Gemeinde Spiesen-Elversberg das Online-Verfahren für den Bewerbungsprozess.

Kontakt

Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Tätigkeitsnachweise) senden Sie bitte bis spätestens Montag, den 11. August 2025über unser Bewerbungstool. In der Stellenausschreibung auf unserer Internetseite www.spiesen-elversberg.de/rathaus/stellenausschreibungen/ ( http://www.spiesen-elversberg.de/rathaus/stellenausschreibungen/) gelangen Sie zum Online-Bewerbersystem und werden automatisch durch das Verfahren geleitet.

Sollten Sie das Bewerbertool nicht nutzen wollen, senden Sie Ihre Bewerbung postalisch an die Gemeinde Spiesen-Elversberg, Personalamt, Hauptstraße 116, 66583 Spiesen-Elversberg.

Da die eingereichten Bewerbungsunterlagen aus Kostengründen nicht zurückgesandt werden, bitten wir auf die Übersendung von Originalen, Klarsichthüllen, Schnellheftern u. Ä. zu verzichten. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden die Bewerbungsunterlagen vernichtet. Im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehende Kosten können nicht erstattet werden.

Gez.

Huf

Bürgermeister