Einleitung

Arbeitgeber: Stadtverwaltung Frankenthal

Einsatzort: 67227 Frankenthal

Die Stadtverwaltung Frankenthal (Pfalz) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Bereich Personal, Organisation und Verwaltungsmodernisierung, Abteilung Personal einen

Personalbetreuer (m/w/d)

Entgeltgruppe 9c TVöD / Besoldungsgruppe A 10 LBesG | unbefristet | Vollzeit

Die Besetzung mit sich zwei ergänzenden Teilzeitkräften ist möglich.

Du brennst für Personalthemen und möchtest mehr als nur „Sachbearbeitung“ machen? Du willst aktiv mit­ge­stalten, verändern und Prozesse vorantreiben? Du hast ein feines Gespür für komplexe personal­wirt­schaft­liche Fragestellungen und gehst Herausforderungen mit Leidenschaft an? Dann wartet bei uns genau die richtige Aufgabe auf dich!

In unserem neu gegründeten Bereich „Personal, Organisation und Verwaltungsmodernisierung“ gestalten wir die Verwaltung der Zukunft – innovativ, mitarbeiterorientiert und strategisch. Hier bekommst du den Raum, mit eigenen Ideen und viel Gestaltungsspielraum aktiv die Personalstrategie der Stadtverwaltung weiterzuentwickeln und unsere Verwaltung noch smarter und digitaler aufzustellen.

Klingt nach einer Aufgabe, die zu Dir passt? Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen!

Ihre Aufgaben

• Beratung auf Augenhöhe von Mitarbeitenden und Führungskräften in allen personalwirt­schaft­lichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
• Eigenverantwortliche Bearbeitung und Betreuung personaladministrativer Prozesse
• Sicherstellung einer modernen und effizienten Personalbetreuung
• Mitwirkung bei der Digitalisierung und Opti­mierung bestehender Prozesse
• Unterstützung bei der Entwicklung von Perso­nal­strategien und -maßnahmen
• Konzeption, Erarbeitung und Einführung eines neuen Beurteilungssystems
• Sicherung der Nachfolgeplanung sowie Unter­stützung bei Personalentwicklungsmaßnahmen
• Durchführung arbeitsrechtlicher Maßnahmen, Einleitung disziplinarrechtlicher Maßnahmen

Ihr Profil

• Befähigung für das dritte Einstiegsamt der Laufbahn Verwaltung und Finanzen oder
• Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor / Diplom) im Bereich Betriebswirtschaft mit Schwer­punkt Personal, Diplom-Verwaltungswirt (m/w/d), Bachelor of Arts Public Management, Diplom-Betriebswirt (m/w/d), Bachelor of Arts Öffentliche Wirtschaft, Verwaltungsfachwirt (m/w/d), Versicherungsfachwirt (m/w/d) oder Ange­stellten­prüfung II oder einen gleichwertigen tätigkeitsbezogenen Hochschulabschluss
• Einschlägige Berufserfahrung im Personal­bereich ist wünschenswert
• Fundierte Kenntnisse im Beamtenrecht sowie Arbeits- und Tarifrecht, idealerweise mit Praxis­erfahrung im Disziplinarrecht und der beamten­rechtlichen Versorgung
• Leidenschaft für Personalthemen und Spaß an der Lösung komplexer Fragestellungen
• Hohe Eigeninitiative, strukturierte Arbeitsweise und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich aufzubereiten
• Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit sowie Freude an der Gestaltung und Weiter­ent­wick­lung moderner Verwaltungsstrukturen