Großes leisten - Die Energiewelt von morgen gestalten.

Die Stadtwerke Düsseldorf AG sind der Energie- und Wasserversorger für weit über eine Million Menschen in Düsseldorf und den angrenzenden Regionen. Immer nah am Kunden arbeiten wir in den Sparten Strom, Erdgas, Fernwärme, Trinkwasser sowie erneuerbare Energien und Entsorgung. Als einer der größten Arbeitgeber und Ausbildungsbetriebe sind wir ein wesentlicher Wirtschaftsfaktor der Region und ein unverzichtbarer Förderer von Kunst, Kultur, Sport und Wissenschaft.

In diese Aufgaben steckst du deine Energie:

• Deine fachliche Führung des Bilanzen-Teams umfasst Leitungsbefugnisse sowie die Vorbereitung von Mitarbeitergesprächen für den Abteilungsleiter.
• Mit einem klaren Blick für Prozesse koordinierst, kontrollierst und analysierst Du die Abschlusserstellung nach HGB und IFRS.
• Außerdem verantwortest Du die finale Prüfung von Bilanzen, Steuererklärungen und IFRS-Packages sowie die Erstellung zentraler Steuerunterlagen.
• Als zentrale Ansprechperson für Betriebs- und Wirtschaftsprüfer erstellst Du fundierte Stellungnahmen zu Bilanzierungsfragen.
• In der Rolle der Projektleitung treibst Du Digitalisierungsinitiativen wie die Einführung einer Steuer-KI und Prozessoptimierungen im Steuerbereich voran.

Das bringst du mit:

• Dein erfolgreich abgeschlossenes Masterstudium der Betriebswirtschaftslehre, idealerweise ergänzt durch ein Steuerberaterexamen, bildet die fachliche Grundlage.
• Mehrjährige Berufserfahrung im Finanz- oder Steuerbereich bringst Du ebenso mit wie fundierte Kenntnisse in SAP S/4HANA.
• Ein sicherer Umgang mit IFRS gehört für Dich zum beruflichen Alltag und unterstreicht Deine fachliche Kompetenz.
• Dank Deiner ausgeprägten IT-Affinität interessierst Du Dich besonders für digitale Lösungen und deren Weiterentwicklung.
• Außerdem zeichnest Du Dich durch Teamfähigkeit und einen kooperativen Arbeitsstil in der Zusammenarbeit mit Kolleg:innen und Schnittstellen aus.

Das wird dir gefallen:

• Wir fördern und entwickeln Talente
• Voller Einsatz, aber mit weniger Stunden
• Individuelle Entwicklung statt nur Weiterbildung
• Mehr als sechs Wochen Urlaub
• Auszeit von bis zu drei Monaten zusätzlich
• Und viele weitere Benefits

Fragen im Bewerbungsprozess:

Persönlicher Austausch ist uns wichtig.

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