Einleitung

Dem Pflegedienst Stille mit Sitz in Schwarzenbek geht es nicht nur um den Erfolg des Unternehmens, sondern auch um das Wohl des Teams. Denn nur ein starkes Team, das auf gemeinsamen Werten basiert und sich menschlich unterstützt, ist langfristig erfolgreich. Umso wichtiger ist es, sich in einem hilfsbereiten Team gut aufgehoben zu fühlen.

Wir pflegen und betreuen Menschen aus allen Pflegegraden. Wir sehen unsere Verantwortung darin, die Lebensqualität im Alter zu bewahren. Unser Ziel ist es, die Menschen mit Liebe und Leidenschaft zu unterstützen, sodass sie so lange wie möglich in ihrem gewohnten familiären Umfeld leben

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Ihre Aufgaben

• Zusammen mit der Pflegedienstleitung verantworten Sie die Leitung des Pflegedienstes

• Die Pflegebedarfserhebung und -planung sowie die Erfassung von Leistungen sind ein wichtiger Bestandteil Ihrer Arbeit

• Sie stellen die Versorgungsqualität der Klientinnen sicher und entwickeln diese mit dem Pflegeteam kontinuierlich weiter • Sie achten auf eine wertschätzende Kommunikation mit dem Klienten innen deren Angehörigen und Ärztinnen • Sie halten eine gute Beziehung zu

Ihr Profil

Mitarbeiterinnen und aktiv zum positiven Betriebsklima bei

Ihr Profil

• Qualifikation als Pflegefachmann/Pflegefachfrau, Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)

• Bereitschaft eine PDL-Ausbildung zu absolvieren oder Anerkennung als verantwortliche Pflegefachkraft nach § 71 SGB XI ist vorhanden

• Sichere Kenntnisse im Umgang mit Leistungs-, Touren- und Dienstplanung inklusive Ausfallmanagement

• Souveränes Auftreten bei gleichzeitig hohem Maß an Sozialempathie

• Schnelle Einarbeitung in neue Betriebsausflüge

• Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen

• Dienstwagen für die Erledigung der Touren

und Strukturen

• Fähigkeit zum authentischen und stärkenorientierten Führungsstil

• Bereitschaft zur Vertretung der Pflegedienstleitung in Kernprozessen

Ihre Vorteile

• Attraktive Vergütung nach regional übliches Entlohnungsniveau

• Unbefristeter Arbeitsvertrag

• Zuschläge für Arbeit an Wochenenden, Feiertagen, Überstunden etc.

• Kitazuschlag für Mitarbeiter*innen mit Kinder