Über uns

EDEKA Schwörer setzt mit modernen und zukunftsfähigen Märkten Maßstäbe. Wir lieben Lebensmittel am Kaiserstuhl. Die Kaiserstuhl-Märkte überzeugen stets mit Frische, Sauberkeit und Kundenfreundlichkeit. In unseren Märkten in Endingen, Oberrotweil und Sasbach bieten wir auf einer Verkaufsfläche von über 4.500 qm und rund 220 Mitarbeitenden ein Vollsortiment mit bis zu 30.000 verschiedenen Produkten und zählen zu den bekanntesten Lebensmittelhändlern in der Region.

Für unsere EDEKA Märkte suchen wir

Personalsachbearbeitung – HR Administration (m/w/d) in Vollzeit und Teilzeit (mind. 30 Std. / Woche)

Ihre abwechslungsreichen Aufgaben

• Die sach- und termingerechte Vorbereitung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen für unserer Mitarbeitenden als Schnittstelle zu unserem externen Dienstleister

• Ansprechpartner/in zu abrechnungsrelevanten Themen der Mitarbeitenden, Krankenkassen,

  Sozialversicherungsträgern etc.

• Selbständige Erstellung oder Anforderung von Bescheinigungen rund um den allgemeinen Schriftverkehr zum Arbeitsverhältnis

• Personalsachbearbeitung im gesamten Mitarbeiterlebenszyklus, d. h. erstellen von Verträgen und Bescheinigungen und erfassen, pflegen und verwalten von Personaldaten

• Korrespondenz & Unterstützung im Rahmen des Bewerbermanagements

• Unterstützung der Personalleitung im Tagesgeschäft

Ihr Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit personalwirtschaftlichem Schwerpunkt oder vergleichbare Ausbildung mit Berufserfahrung
• Mehrjährige Erfahrung im Personalwesen, idealerweise in der Personalverwaltung oder einer ähnlichen Position
• Know-how im Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
• Fundierte Kenntnisse in der Entgeltabrechnung
• Routine mit MS Office®-Programmen, idealerweise DATEV Kenntnisse
• Organisierte, zielorientierte und sorgfältige Arbeitsweise

Freuen Sie sich auf

• Attraktive Vergütung
• Gute Work-Life-Balance
• Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem mittelständischen Unternehmen
• Flache Hierarchien, offene Kommunikation und direkte Entscheidungswege
• Intensive Einarbeitung durch kompetente und freundliche KollegInnen
• Individuelle fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten

Weckt die Stelle Ihr Interesse?

Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und frühestmöglichen Eintrittstermin bevorzugt per E-Mail an: [email protected]

Für erste Rückfragen steht Ihnen unsere Personalleiterin, Frau Monika Borkmann, gerne unter – Tel.: 07462/92017-0 zur Verfügung.