Unser Kunde ist ein global agierendes Unternehmen mit mehreren Standorten.

Langjährige Expertise in der Branche, eine konsequente Konzentration auf höchste Qualität und engagierte Teams haben das Unternehmen zu einem geschätzten Partner werden lassen.

Im Zuge des weiteren Wachstums ist diese zentrale Position zu besetzen.  Gemeinsam mit deinem Team übernimmst du die Verantwortung für die operative Stabilität und Weiterentwicklung des Bereiches.

Mit deiner praxis- und lösungsorientierten Führungskompetenz gestaltest und optimierst du standortübergreifend HR-Prozesse, wobei du stets Skalierbarkeit, Effizienz, Compliance und eine Mitarbeiterzufriedenheit im Fokus hast.

Das sind deine Aufgaben:

• Überwachung und kontinuierliche Optimierung von HR-Administrationsprozessen, einschließlich der Erstellung und Verwaltung von Arbeitsverträgen, Onboarding- und Offboarding-Aktivitäten, Dokumentation des gesamten Mitarbeiterlebenszyklus sowie des Datenmanagements.
• Strategische und operative Verantwortung für die Lohn- und Gehaltsabrechnung mit Schwerpunkt der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben in den Bereichen Steuern, Sozialversicherung und Arbeitsrecht.
• Unterstützung und Weiterentwicklung von Recruiting- und Ausbildungsprogrammen in enger Zusammenarbeit mit den Führungskräften
• Steuerung des Zeitarbeitsmanagements
• Stärkung einer effektiven, bereichsübergreifenden Zusammenarbeit, insbesondere mit den Abteilungen Finanzen, Recht, IT und den Betriebsräten, mit dem Ziel, einen nahtlosen und effizienten Informationsaustausch sicherzustellen.

Das ist dein Profil:

• Fundierte Berufserfahrung im HR – Management, erworben im internationalen Umfeld eines produzierenden Unternehmens
• Gute Kenntnisse in den Regularien der  Lohn- und Gehaltsabrechnung als auch im Arbeits-; Steuer- und Sozialversicherungsrecht
• Hands-on-Mentalität gepaart mit pragmatischer Lösungsfähigkeit
• Motivation sowie die fachliche und persönliche Weiterentwicklung des Teams
• gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Haben wir dein Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung per E-Mail an Frau Lydia Stange.

[email protected].

https://www.teamkompetent.de/standorte/zwickau/