Forschung für eine Gesell­schaft im Wandel: Das ist unser Antrieb im For­schungs­zen­trum Jülich. Als Mitglied der Helmholtz-Gemein­schaft stellen wir uns großen gesell­schaft­lichen Heraus­forde­rungen unserer Zeit und erfor­schen Optionen für die digi­tali­sierte Gesell­schaft, ein klima­schonendes Energie­system und res­sour­cen­schüt­zendes Wirt­schaften. Arbeiten Sie gemein­sam mit rund 7.500 Kolleg:innen in einem der größten For­schungs­zen­tren Europas und gestalten Sie den Wandel mit uns!

Sie möchten gemeinsam mit uns den Strukturwandel im Rheinischen Revier aktiv mitgestalten? Bei uns haben Sie die Chance, das neu gegründete Institut für nachhaltige Wasserstoffwirtschaft (INW) von Beginn an mit Ihren Ideen zu begleiten. Das INW bildet mit der H2-Demonstrationsregion das „Helmholtz-Cluster für nachhaltige und Infrastrukturkompatible Wasserstoffwirtschaft“ (HC-H2). Hier werden wissenschaftliche Grund­lagen im Bereich innovativer Wasserstofftechnologien gelegt, um Forschungs- und Entwicklungs­ansätze mit hohem Nachhaltigkeitspotenzial und attraktiven Wirtschaftlichkeitsaussichten voranzutreiben. Sie werden dem Institutsbereich „Reaktionstechnik für die chemische Wasser­stoff­speicherung“ (INW-3) angehören. Hier stehen die detaillierte reaktionstechnische Untersuchung von Katalysatormaterialien in relevanten Prozessumgebungen und Betriebsszenarien sowie die Entwicklung innovativer Reaktorkonzepte im Vordergrund. Wenn Sie Interesse an den Themen Energiewende, Nach­haltigkeit und chemische Wasser­stoff­speicher haben, dann sind Sie hier in Ihrem Element.

Verstärken Sie diesen Bereich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Postdoc – Entwicklung und Aufbau einer Versuchs­plattform für hochinstrumentierte Inline-Prozess­analytik (w/m/d)

Ihr Aufgabengebiet:

Ihre Mission:

Wie bei allen Fragen der Energiewirtschaft ist auch bei der chemischen Wasserstoffspeicherung eine möglichst hohe Effizienz erstrebenswert. Um diese weiter zu erhöhen, benötigt es detaillierte Kenntnisse über die Vorgänge im Inneren der eingesetzten Reaktoren. Dazu soll am INW eine Forschungsinfrastruktur geschaffen werden, die es durch den Einsatz vielfältiger Analysemethoden ermöglicht, einen möglichst genauen Einblick in die Geschehnisse innerhalb eines chemischen Reaktors zu gewinnen (insbesondere stoffliche Zusammensetzung, Temperatur und Phasenverhältnis). Ihre Aufgabe ist es, Konzepte und Methoden für eine solche Forschungsinfrastruktur zu evaluieren bzw. zu entwickeln und die praktische Umsetzung gemeinsam mit Partnern aus Konstruktion und Engineering umzusetzen. Im Rahmen dieser Postdoc-Stelle haben Sie die Möglichkeit, vielfältige Ansätze zu erproben, innovative Konzepte zu entwickeln und die Grundlage für zukunftsweisende Drittmittelprojekte zu schaffen. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das kreative Lösungen für komplexe chemische und verfahrenstechnische Fragestellungen etabliert.

Ihre Aufgaben:

• Konzeptionierung: Konzeptionierung einer Versuchsplattform mit hochinstrumentierten Reaktoren
• Explorative Forschung: Entwicklung und Prüfung neuer Konzepte im Bereich Online- / Inline- / in-situ-Analytik
• Ideenentwicklung: Identifikation vielversprechender Themen für zukünftige Drittmittelprojekte
• Teamaufbau: Unterstützung beim Aufbau eines interdisziplinären Forschungsteams durch Auswahl und Betreuung von Nachwuchswissenschaftler:innen sowie Förderung einer kollaborativen Arbeitskultur
• Projektvorbereitung: Erarbeitung von Konzepten und Vorstudien für Forschungsanträge
• Wissenschaftliche Vernetzung: Aufbau von Kooperationen mit Partnern aus Industrie und Forschung
• Publikation und Dissemination: Verbreitung Ihrer Ergebnisse durch Publikationen in hochrangigen Fachzeitschriften und Präsentationen auf internationalen Konferenzen

Ihr Profil:

• Sehr gut abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master) im Bereich Chemie, Chemie­ingenieurwesen, Verfahrenstechnik oder Materialwissenschaften bzw. einer vergleichbaren Disziplin mit anschließender Promotion
• Breites Fachwissen und die Fähigkeit, interdisziplinär zu arbeiten
• Kreativität und ein ausgeprägter Entdeckergeist, um neue Forschungsansätze zu entwickeln
• Erfahrung in der Planung und Durchführung experimenteller Studien
• Sehr gute Kenntnisse in der Datenanalyse und im wissenschaftlichen Schreiben
• Teamfähigkeit, Eigeninitiative und ausgeprägte Kommunikationskompetenz
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Unser Angebot:

Wir arbeiten an hochaktuellen gesellschaftlich relevanten Themen und bieten Ihnen die Möglichkeit, den Wandel aktiv mitzugestalten! Wir unterstützen Sie in Ihrer Arbeit durch:

• Die Möglichkeit zur Mitgestaltung eines neuen Institutsbereichs
• Umfassende Trainingsangebote und individuelle Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
• Ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement
• Optimale Voraussetzungen zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben sowie eine familienbewusste Unternehmenspolitik
• Die Möglichkeit zum (orts-)flexiblen Arbeiten, z. B. im Homeoffice
• Flexible Arbeitszeitmodelle sowie eine Vollzeittätigkeit, die auch vollzeitnah (go.fzj.de/vollzeitnah) ausgeübt werden kann
• 30 Tage Urlaub sowie alle Brückentage und zwischen Weihnachten und Neujahr immer dienstfrei

Neben spannenden Aufgaben und einem kollegialen Miteinander bieten wir Ihnen noch viel mehr: go.fzj.de/Benefits.

Wir bieten Ihnen eine spannende und abwechslungsreiche Aufgabe in einem internationalen und interdisziplinären Arbeitsumfeld. Die Stelle ist auf zwei Jahre befristet mit der Möglichkeit einer längerfristigen Perspektive. Vergütung und Sozialleistungen erfolgen in Abhängigkeit von den vorhandenen Qualifikationen und je nach Aufgabenübertragung im Bereich der Entgeltgruppen 13–14 nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-Bund). Alle Informationen zum TVöD-Bund finden Sie auf der Seite des BMI: go.fzj.de/bmi.tvoed. Die monatlichen Entgelte in Euro finden Sie gebündelt hier: go.fzj.de/bmi.tvoed.entgelt.

Dienstort: Brainergy Park Jülich

Kontakt:

Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit viel­fältigen Hinter­gründen, z. B. hinsicht­lich Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung / Identität sowie sozialer, ethnischer und religiöser Herkunft. Ein chancen­gerechtes, diverses und inklusives Arbeits­umfeld, in dem alle ihre Potenziale verwirk­lichen können, ist uns wichtig.

Weitere Informationen zu Vielfalt und Chancen­gerechtigkeit finden Sie unter https://go.fzj.de/diversitaet.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 31.08.2025 über unser Online-Bewerbungsportal.

Kontaktformular:

Falls Ihre Fragen bisher nicht über unsere FAQs beantwortet werden konnten, schicken Sie uns gerne eine Nachricht über unser Kontaktformular.

Bitte beachten Sie, dass aus technischen Gründen keine Bewerbungen per E-Mail angenommen werden können.

www.fz-juelich.de