BayWa r.e. Rotor Service GmbH
In Deiner Rolle als elektrotechnisch verantwortliche Fachkraft bist Du zentrale Ansprechperson für alle Belange der innerbetrieblichen Elektrotechnik. Du schulst Mitarbeitende zur elektrotechnisch unterwiesenen Person, führst Prüfungen nach DGUV V3 durch und stellst die Sicherheit elektrischer Betriebsmittel sicher. Darüber hinaus begutachtest und wartest Du Rotorblätter sowie weitere Komponenten von Windenergieanlagen – sowohl technisch als auch zustandsorientiert. Du montierst aerodynamische Anbauteile, dokumentierst Deine Arbeit präzise und bringst Dich aktiv in die Weiterentwicklung interner Prozesse und Arbeitsschutzrichtlinien ein. Mit Deiner technischen Expertise, Deiner Reisebereitschaft und Deinem Qualitätsbewusstsein trägst Du maßgeblich zur Sicherheit und Effizienz unserer Anlagen bei.
BayWa r.e. Rotor Service GmbH – Seit über 30 Jahren bieten wir weltweit erstklassigen Rotorblatt-Service für Windenergieanlagen. Wir arbeiten mit allen namhaften Herstellern, Betreibern und Betriebsführern zusammen und setzen Maßstäbe in Beratung, Reparatur und Wartung.
Über BayWa r.e.
BayWa r.e. ist ein Team von Change Makern. Wir r.e.volutionieren Energie – wie sie produziert, gespeichert und am besten genutzt werden kann, um die globale Umstellung auf erneuerbare Energien zu ermöglichen, die für die Zukunft unseres Planeten so wichtig ist. Bei BayWa r.e. gestalten wir den Wandel global. Mit Standorten in 30 Ländern arbeiten bereits mehr als 4.000 Mitarbeitende weltweit mit lokalen Unternehmen zusammen, um die Zukunft des Energiesektors proaktiv zu gestalten.
Du bist uns wichtig
Bei BayWa r.e. stehen wir für die Förderung von Gleichberechtigung und Inklusion ein und respektieren die Vielfalt all unserer Mitarbeitenden – sowohl heute als auch in Zukunft! Wir freuen uns über Bewerbungen von allen Menschen, unabhängig von Geschlecht, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, Religion, sozialem, kulturellem oder ethnischem Hintergrund, sexueller Orientierung, Alter, nicht disqualifizierender körperlicher oder geistiger Behinderung, Schwangerschaft, Veteranenstatus oder jedem anderen gesetzlich geschützten Status. Alle Entscheidungen beruhen auf berufsspezifischen Anforderungen und Qualifikationen. Wir sind bestrebt, ein Arbeitgeber zu sein, der gleiche Chancen bietet, indem wir ein Umfeld schaffen, das frei von Diskriminierung und Belästigung ist.
#BWreWIND
Dein:e Ansprechpartner:in Nada Hansen
Veröffentlicht | vor 11 Tagen |
Läuft ab | in 4 Tagen |
Arbeitsmodus | Full Time |
Quelle | ![]() |
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