Einleitung

In Würde alt werden, möglichst lange selbstbestimmt und gut umsorgt zu Hause leben - das ist unseren Kunden und Angehörigen ein großes Anliegen! Dafür setzen wir uns ein. Mit viel Respekt und Empathie sorgen wir gemeinsam als Team für eine ganzheitliche und individuelle Versorgung. Leisten Sie mit uns einen wichtigen Beitrag zur Pflege und unterstützen Sie unser Team!

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Ihre Unterstützung als Pflegefachassistenz (m/w/d) in Teilzeit (max. 30 Std./ Woche) für unsere ambulante Pflegeeinrichtung in Schöppingen.

Kompetent. Verlässlich. Nah.

Pflegefachassistenz in der ambulanten Pflege (mPflegedienstleitung): 02566 905886

Der Caritasverband im Dekanat Ahaus-Vreden e. V. ist ein katholischer Wohlfahrtsverband mit mehr als 1800 Mitarbeitern und über 60 Einrichtungen und Diensten. Für uns ist die Caritas mehr als nur eine Organisation, für uns bedeutet die Caritas, Menschen zu helfen, ein Grundwert, den wir jeden Tag leben. Wir stehen für die Vielfalt unserer Berufe und der Menschen, die hier arbeiten.

Im Interesse der

w/d)

Aufgaben bei uns:

• Individuelle und bedürfnisorientierte Grund- und Behandlungspflege (inkl. Pflegedokumentation nach SiS)

• Fachübergreifende Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen

• Begleitung unserer Kunden in ihrem Alltag

• Verlässliche Ansprechperson für unsere

Ihr Profil

, Angehörigen und Kollegen

wir uns wünschen:

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachassistent/in, Alten- oder Krankenpflegehelfer/in oder vergleichbare Qualifikation.

• Wiedereinsteiger, Berufseinsteiger oder Berufserfahren - wir holen Sie dort ab, wo Sie stehen.

• Empathische, verantwortungsbewusste und aufgeschlossene Persönlichkeit, die gemeinsam im Team etwas bewegen

https://recruitingapp-5256.de.umantis.com/Vacancies/2335/Application/CheckLogin/1?customer=5256

Ergänzende Informationen

Anforderungen an den Bewerber:

Grundkenntnisse: Pflegedokumentation, Ambulante

• Digitale Kompetenz

macht uns aus:

• Transparente und attraktive Vergütung nach AVR mit Jahressonderzahlungen

• Eine vom Arbeitgeber mit über 5% finanzierte Altersversorgung der KZVK

• Rücksichtsvolle Gestaltung der Dienstpläne und individuelle Einarbeitung

• Krankenzusatzversicherung und Lebensarbeitszeitkonten

• Unterstützung der beruflichen Weiterentwicklung durch Förderung von Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

• Vielfältige Angebote der Gesundheitsförderung und Jobrad

• Prämien für die

Kontakt

neuer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter

Entdecken Sie weitere Mitarbeitervorteile unter www.zukunft.caritas-ahaus-vreden.de ( https://imsva91-ctp.trendmicro.com:443/wis/clicktime/v1/query?url=https%3a%2f%2fwww.zukunft.caritas%2dahaus%2dvreden.de%2fstart%2f&umid=13B45A83-2E90-A706-9DD5-F604030A1BCD&auth=52d9d54ca1506b0124f5158f09f6d5867ed02d98-2bc52537ce97910e36e0dac364082eacbb3b294d) .

Noch Fragen oder unsicher?

Gerne melden bei: Martina Klöpper verzichten wir auf geschlechtsbezogene Formulierungen.