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Technischer Zeichner - EPLAN / Schaltanlagenbau / Dokumentation (m/w/d)

ESA Elektroschaltanlagen Grimma GmbH

Otterwisch
2250 - 2917 EUR/MONAT
Full Time
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Über ESA Elektroschaltanlagen Grimma GmbH

ESA Elektroschaltanlagen Grimma GmbH

ist mit über 300 Mitarbeitern eines der großen inhabergeführten, mittelständischen Unternehmen im Landkreis Leipzig.

Unsere Kompetenzen liegen in der Entwicklung, Planung, Projektierung und Fertigung von:

Niederspannungsschaltanlagen

Verteilungs- und Steuerungsanlagen

Betriebs- und Differenzstrommessgeräte

Komponenten und Lösungen für sichere Stromversorgung in medizinisch genutzten Einrichtungen

Elektrischen Weichenheizungsanlagen für Bahnen incl. Montage

CAD-basierende Kupferbearbeitung von Sammelschienen

Beratung bei der Planung von Investitionen in den genannten Bereichen

Blechfertigung und Pulverbeschichtung

Seit 2002 sind Produktion, Engineering, Service und Verwaltung an einem Standort in Grimma vereint. Der Bereich Entwicklung ist in Leipzig angesiedelt. Wir fertigen heute auf einer Produktionsfläche von 9.700 qm auf Basis des Qualitätsmanagementsystems DIN ISO 9001.

Was erwartet dich?

  • Du unterstützt zeichnerisch die technischen Projektleiter (m/w/d) und Projektanten (m/w/d)
  • Du erstellst Zeichnungen für die Fertigung (Schaltanlagenbau) in EPLAN P8
  • Du arbeitest Produkte zeichnerisch in Kundenzeichnungen ein
  • Du ergänzt, erweiterst und pflegst die technischen Dokumentationen
  • Du erstellst maßstabs- und fertigungsgerechte Revisionspläne in EPLAN P8 eigenständig

Was solltest du mitbringen?

  • Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum technischen Zeichner (m/w/d)
  • Du hast idealerweise erste Erfahrungen mit EPLAN (EPLAN P8)
  • Du verfügst über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Du bringst ausgeprägten Teamgeist sowie eine engagierte, selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise mit

Was bieten wir dir?

  • Verantwortungsvolle Aufgaben in einem innovativen und wachsenden mittelständischen Unternehmen
  • Strukturierte Einarbeitung
  • Flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten mit Arbeitszeitkonto und Freizeitausgleich
  • 30 Tage Urlaubsanspruch
  • Bereitstellung aller notwendigen Betriebs- und Arbeitsmittel
  • Betriebliche Altersvorsorge mit überdurchschnittlichem Arbeitgeberanteil (bav-Preis prämiert)
  • Persönliche Kreditkarte mit monatlicher Aufladung als Bonus
  • Sehr gute Pausenversorgung in betriebseigener Kantine
  • Ausreichend Parkmöglichkeiten am Firmengrundstück
  • Fahrradleasing für die ganze Familie
  • Mobiles Arbeiten nach der Einarbeitungsphase möglich

Interessiert?

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Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise.

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Veröffentlichtvor 14 Tagen
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ArbeitsmodusFull Time
Quelle
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