Einleitung

Die PAUL Tech AG ist Technologieführer der Immobilienwirtschaft mit der Mission Gebäude klimaneutral zu machen. Unsere selbst entwickelte Technologie, bestehend aus IoT-fähiger Hardware und KI-gestützter Software, optimiert dauerhaft die wasserführenden Systeme in Gebäuden. Das spart CO2-Emissionen und Energiekosten . Davon profitieren alle: Eigentümer, Betreiber, Bewohner und das Klima. Wir bei Paul sind Forscher, Entwickler und Praktiker mit dem gemeinsamen Ziel intelligente Lösungen für Gebäude zu entwickeln, um dem Klimawandel entgegenzutreten .

Daher suchen wir dich für unsere Skalierung als

Deine Kernaufgaben

Installation und Inbetriebnahme

• Montage unserer Systeme beim Kunden vor Ort
• Durchführung von Funktionsprüfungen und Inbetriebnahmen gemäß technischer Vorgaben

Wartung und Störungsbehebung

• Regelmäßige Inspektion und Wartung bestehender SHK-Anlagen zur Sicherstellung der Betriebssicherheit
• Analyse und Behebung technischer Störungen im Rahmen des Kundendienstes

Dokumentation und Kommunikation

• Digitale Erfassung und Dokumentation der durchgeführten Arbeiten über mobile Endgeräte
• Abstimmung mit der Bauleitung und Rückmeldung technischer Erkenntnisse an interne Schnittstellen

Kundenservice und Qualitätssicherung

• Kompetente Betreuung der Kunden während des Einsatzes vor Ort
• Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und Sicherheitsvorgaben

Das bringst Du mit

• Eine abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Heizungs- und Sanitärtechnik oder einer ähnlichen Fachrichtung
• Begeisterung für Digitalisierung
• Hohe Teamorientierung, gute Kommunikation und Verantwortungsbewusstsein für Deine Projekte und Aufgaben
• Eine eigenverantwortliche, ausgeprägte Kundenorientierung , strukturierte Arbeitsweise und Zuverlässigkeit
• Reisebereitschaft und Flexibilität

Das kannst du von uns erwarten

• Unbefristet
• Vollzeit
• Remote
• Field Force- TPM
• Eine sinnstiftende Tätigkeit , welche weltweit zur CO2-Einsparung beiträgt
• Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre mit kurzen Entscheidungswegen
• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit überdurchschnittlichem Gehalt
• 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr sowie zusätzlich der 24.12. und der 31.12. frei
• Betriebliche private Krankenzusatzversicherung und Altersvorsorgezuschuss
• Zuschuss für Firmenfitness in deiner Region
• Regelmäßige Firmenevents , zu denen Du herzlich Willkommen bist
• Dienstwagen mit Privatnutzung sowie Getränke und Obst in unseren Büros

Kontakt

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