Wir sind die CURRENTA-Gruppe - ein Team von Expert*innen, die eines der größten Chemie-Areale in Europa managen: den CHEMPARK in Leverkusen, Dormagen und Krefeld-Uerdingen. Ob nachhaltige Ver- und Entsorgung, vielfältige Analytik- und Infrastrukturleistungen oder umfangreiche Services für Sicherheit, Gesundheitsschutz, Logistik und weitere Bereiche - arbeite mit uns in spannenden Berufen an einem gemeinsamen Ziel: unseren Kunden den besten Service zu bieten. #neueChancen #mehralsChemie #gemeinsambewegen #Traumjob

Deine Aufgaben

Das kannst Du bei uns bewegen

• Du organisierst, leitest und wickelst große Investitionsprojekte im Bereich der Prozessleit- und Elektrotechnik ab.

• Du führst fachlich interne und externe Projektmitarbeiter mit unterschiedlichster fachlicher Qualifikation.

• Du entwickelst und aktualisierst stetig Standards für die Errichtung, Modifikation und den Betrieb der prozessleit- und elektrotechnischen Systeme.

• Du entwickelst die Anlagen unter strategischen, technischen und wirtschaftlichen Aspekten nachhaltig weiter.

• Du managst, planst und kontrollierst Schnittstellen und Ressourcen.

• Du stellst die Gesetzeskonformität im Anlagenpark und den Betrieb bei Brownfieldprojekten sicher.

Dein Profil

Das bringst Du mit

• Du hast ein Diplom- oder Master-Studium der Fachrichtung allgemeine Elektrotechnik oder Automatisierungstechnik mit Spezialkenntnissen auf dem Gebiet der Prozessleittechnik oder vergleichbare Qualifikationen.

• Du kannst mehrjährige Führungserfahrung in der Projektleitung und nachgewiesene Kenntnisse von Projektmethodik aufweisen.

• Du besitzt Kenntnisse von PLT-technischen Normen sowie des Arbeitsschutzrechtes einschließlich der dazu gehörigen einschlägigen untergesetzlichen Regelwerke (z. B. VDE-Normen, Namurrichtlinien, technische Regeln, Arbeitsschutzvorschriften, etc.).

• Du bist geschickt im Umgang mit Menschen und behältst auch unter Zeitdruck das Ziel im Auge und erarbeitest gute Ergebnisse.

Darauf kannst du dich freuen

Von der CURRENTA-Gruppe kannst Du ruhig etwas mehr erwarten. Denn neben vielfältigen und spannenden Aufgaben gibt es bei uns auch attraktive Zusatzleistungen für unsere Mitarbeiter*innen:

• 6 Wochen Urlaub
• Beteiligung am Unternehmenserfolg
• Flexible Arbeitszeit-/ Teilzeitmodelle
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Weiterbildung
• Attraktive Vergütung
• Betriebliche Altersversorgung
• Betriebsrestaurants
• Unterstützung bei der Kinderbetreuung