Einleitung

Sie haben Energie? Wir auch!

Gruppenleiter*in für das Abrechnungs- und Datenmanagement mit Schwerpunkt Verbrauchsabrechnung (m/w/d).

Ihre Aufgaben:

• Koordinierung der Aufgabenverteilung innerhalb des Abrechnungsteams
• Durchsicht der erhaltenen Zählerstände von Marktpartner*innen inkl. Plausibilitätsprüfung
• Bearbeitung von Lieferantenwechseln, An- und Abmeldungen, elektronischen Rechnungen,Klärfällen und deren Abbildung in unserem Softwaresystem
• Betreuung energiewirtschaftlicher Prozesse
• Bereinigung von Datenabweichungen zwischen Netz und Vertrieb
• Netzseitige Abrechnung von Mehr-/Mindermengen
• Bearbeitung von Vertragsdaten, Zählerdaten und Wechselbelegen
• Pflege von Debitorenkonten
• Stammdatenbereinigung und -pflege
• Überwachung der Zusammenarbeit mit externen Dienstleister*innen

Ihr Profil:

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Mindestens dreijährige einschlägige Berufspraxis im Bereich Abrechnung
• Erfahrung in der Versorgungswirtschaft und damit verbundenes branchenspezifisches Wissen in den Geschäftsprozessen GPKE und GeLi Gas wünschenswert
• Gute Kenntnisse von Anwendungsprogrammen für das Abrechnungs- und Datenmanagement, idealerweise Schleupen CS
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen
• Freundliches und überzeugendes Auftreten sowie kompetenter Umgang mit internenund externen Ansprechpartner*innen
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit
• Selbstständige Arbeitsweise und hohe Eigenmotivation
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrif

Unser Angebot

Stadtwerke Bad Homburg61352 Bad Homburg v. d. Höhe

• Vielfältige und anspruchsvolle Aufgaben mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung
• Attraktives Gehalt nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe inkl. Sonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
• Individuelle Personalentwicklung und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Gleitzeit für eine ausgewogene Life-Balance
• RMV-JobTicket, JobRad und vergünstigte Tank-Konditionen
• Betriebliche Altersversorgung und Gruppenunfallversicherung
• Betriebliches Gesundheitsmanagement mit freiem Eintritt in unser Seedammbad und regelmäßige Mitarbeiteraktionen

Die Stadtwerke Bad Homburg streben eine Erhöhung des Frauenanteils in allen Bereichen und Positionen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Frauen sind daher besonders aufgefordert, sich zu bewerben. Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Soweit in dieser Stellenausschreibung nur die männliche und/oder weibliche Form verwendet wird, sind damit – im Interesse der besseren Lesbarkeit – ausdrücklich alle Geschlechter gemeint. .Unsere Hinweise zum Datenschutz finden Sie hier

Kontakt

Sie möchten Ihre Zukunft mit uns gestalten?15.07.2025 m a [email protected] .

Haben Sie noch Fragen?

Stadtwerke Bad Homburg Interne Unternehmensentwicklung Justus-von-Liebig-Str. 3 61352 Bad Homburg v. d. Höhe

Ansprechpartnerinnen: Michelle Sauer und Alexandra Knappitsc h Telefon 06172/4013-5 www.stadtwerke-bad-homburg.de508