Toss GmbH & Co. KG Industrieprodukte
Stellenangebotsbeschreibung: UnternehmensbeschreibungDie TOSS GmbH & Co. KG in Alten-Buseck gliedert sich in 3 Unternehmensbereiche: Verpackungssysteme, PNEUMATIC und INDUSTRIEPRODUKTE, sowie ein Schwesterwerk, die TOSS Verpackungssysteme Freital bei Dresden. Insgesamt sind ca. 170 Mitarbeiter an beiden Standorten beschäftigt. Zukunftsweisende und innovative Entwicklungen finden sich in allen TOSS-Unternehmensbereichen
Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir ab sofort einen
SPS-Programmierer für Verpackungsmaschinen m/w/d in Alten-Buseck!
StellenbeschreibungIhre Aufgaben:- Programmierung und Inbetriebnahme unserer Neumaschinen
- Enge Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen wie Elektrokonstruktion, mechanische Konstruktion, Fertigung und Montage
- Eigenständige Klärung technischer Aufgaben, Fragestellungen und Probleme
- Betreuung der Maschinen bis hin zur Abnahme beim Kunden
- Kundenservice und Montageeinsätze
Ihr Profil:- Idealerweise abgeschlossenes Hochschulstudium in Automatisierungstechnik, Mechatronik, Elektrotechnik oder Sie sind ein erfahrener Techniker mit langjähriger Berufserfahrung im Maschinen- oder Sondermaschinenbau.
- Ein sicherer Umgang mit Simatic S7, TIA-Portal oder ähnlichen Produkten ist wünschenswert.
- Erfahrungen mit Frequenz oder Servo-Umrichter
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftAnforderungen an den Bewerber: Expertenkenntnisse: SPS-Programmierung, SPS-Technik
Spannende und wechselnde Tätigkeiten in unserem Team aus jungen und erfahrenen Kolleginnen und Kollegen. Sie arbeiten in einer 40-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten, 30 Tage Jahresurlaub sowie vermögenswirksame Leistung.
Bei Ihrer Bewerbung geben Sie bitte das mögliche Eintrittsdatum sowie Ihre Gehaltsvorstellung an.
Veröffentlicht | vor 14 Tagen |
Läuft ab | in 16 Tagen |
Arbeitsmodus | Full Time |
Quelle | ![]() |
Die Stille ist ohrenbetäubend. Sie senden Bewerbung nach Bewerbung, aber Ihr Posteingang bleibt leer. Unsere KI enthüllt die verborgenen Barrieren, die Sie für Recruiter unsichtbar machen.
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