Einleitung

Die Vp GmbH ist eine Tochter der britischen Vp plc und betreibt in Deutschland zwei zentral geführte Divisionen - Groundforce & TPA Mobile Straßen. Als Spezialist für die Vermietung mobiler Zufahrtslösungen und hydraulischer Verbausysteme ist es das Ziel der Vp GmbH, verschiedensten Branchen und Unternehmungen unsere Produkte und Dienstleistungen bereitzustellen. Mit dem Support der internationalen Vp Gruppe, einem branchenführendem Vermietkonzern mit ca. 3500 Mitarbeitern, befindet sich die Vp GmbH kontinuierlich auf Expansionskurs. Schwimm auf unserer Erfolgswelle mit und lass uns mit Vp gemeinsam weiterwachsen.

Dein zukünftiges Aufgabengebiet:

• ​​​​​​​ Menschen verbinden: Du findest und begeisterst passende Talente für unser Unternehmen – vom ersten Kontakt bis zur erfolgreichen Einstellung.
• Vielseitige Recruitingprozesse gestalten: Du übernimmst das komplette Bewerbermanagement – von der Erstellung der Stellenausschreibungen über die Auswahl passender Kanäle bis hin zur Koordination und Durchführung von Vorstellungsgesprächen.
• Direkt am Puls der Fachbereiche: Du arbeitest eng mit unseren Teams zusammen, erkennst deren Personalbedarfe frühzeitig und entwickelst gemeinsam passgenaue Recruitingstrategien.
• Aktiv statt abwarten: Du setzt auf moderne Sourcing-Methoden, sprichst Kandidat:innen gezielt an und baust Dir einen nachhaltigen Talentpool auf.
• Employer Branding mitgestalten: Du trägst dazu bei, unsere Arbeitgebermarke weiterzuentwickeln – online und offline, auf Karrieremessen, Social Media oder durch neue Ideen im Personalmarketing.
• Zahlen im Blick behalten: Du unterstützt bei der Vorbereitung von HR-Reportings und relevanten HR-Kennzahlen für die Fachabteilungen und die Geschäftsführung – präzise, strukturiert und aussagekräftig.

Unsere Anforderungen an Dich:

• Fachlich gut aufgestellt: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt Personal – oder eine vergleichbare Qualifikation im Personalbereich.
• Menschen verstehen: Du bist empathisch, kommunikativ und gehst offen und interessiert auf andere zu – ob im Gespräch mit Bewerber:innen oder im Austausch mit Kolleg:innen.
• Strukturiert im Arbeiten: Du behältst auch bei vielen parallel laufenden Prozessen den Überblick, arbeitest organisiert und zielorientiert.
• Recruiting im Blut: Du hast ein sicheres Gespür für Menschen, erkennst Potenziale und bringst gerne frische Ideen und neue Wege in den Auswahlprozess ein.
• Digital unterwegs: Du kennst Dich mit gängigen Recruiting-Plattformen und -Tools aus – oder bist bereit, Dich zügig und motiviert einzuarbeiten.

Was Du von uns erwarten kannst:

• Sicher und zukunftsorientiert: Dich erwartet ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit langfristiger Perspektive in einem wachsenden Unternehmen im starken Konzernumfeld.

• Platz für neue Konzepte: Wir garantieren Dir ein Umfeld, in dem Du etwas maßgeblich mit aufbauen und gestalten kannst. Deinen Ideen sind keine Grenzen gesetzt.

• Attraktive Vergütung: Wir bieten Dir ein ansprechendes Gehalt und ein leistungsgerechtes Bonussystem.

• Rundum gut starten: Dich erwartet eine sorgfältige und umfangreiche Einarbeitung in unser Tätigkeitsgebiet – inklusive strukturiertem Onboardingprogramm mit unserem Team in der Firmenzentrale in Lehrte bei Hannover.

• Gemeinsam mehr erleben: Freu Dich auf ein angenehmes Arbeitsumfeld an einem modernen Arbeitsplatz mit tollem Teamgeist und regelmäßigen, spaßigen Mitarbeiterevents

• Starke Extras für Dich:

  • Bis zu 30 Tage Urlaub für Deine Erholung und Work-Life-Balance
  • Exklusive Mitarbeiterrabatte bei über 800 namhaften Anbietern
  • Dienstrad-Leasing – für Gesundheit und Mobilität
  • Zuschussfreie Hansefit-Mitgliedschaft zur freien Nutzung zahlreicher Sport- und Gesundheitseinrichtungen
  • Getränke wie Kaffee, Tee und Wasser stehen selbstverständlich kostenfrei zur Verfügung.

Haben wir Dein Interesse geweckt?

Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inklusive Deiner Gehaltsangabe sowie Deiner Verfügbarkeit. Am schnellsten erreicht uns Deine Bewerbung über den "Jetzt auf diese Stelle bewerben"-Button.

Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind als geschlechtsneutral zu betrachten.

Weitere Informationen zur Vp GmbH und zu unseren Stellenangeboten findest Du unter www.vp-gmbh.com

Deine Ansprechpartnerin

Frau Ulrike Sturm

Teamleiterin Personal / Assistenz der Geschäftsführung

Kontakt

Vp GmbH

Zum Hämeler Wald 21

31275 Lehrte

+49 170 8888 310

[email protected]