Einleitung

Westfleisch ist einer der führenden Fleischvermarkter in Deutschland und Europa. Das Unternehmen schlachtet, zerlegt, verarbeitet und veredelt an zehn Standorten in Nordwestdeutschland. Rund 30 Prozent der Produkte werden in über 40 Länder weltweit exportiert. Westfleisch beschäftigt rund 7.100 Menschen, der Hauptsitz ist im westfälischen Münster.

Praktikant/ Werkstudent (m/w/d) im Bereich Social Media HR

Ihre Aufgaben

• Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung unserer Social Media Strategie im HR-Bereich
• Erstellung und Planung kreativer, zielgruppenorientierter Inhalte für unsere Social Media Kanäle
• Mitwirkung bei der Gestaltung und Pflege unseres Employer Brandings auf Plattformen wie LinkedIn, Instagram & Co.
• Unterstützung bei der Organisation und Koordination von Social Media Recruiting über Meta-Ads
• Mitarbeit bei der Analyse und Auswertung der Social Media Aktivitäten, um die Reichweite und Attraktivität zu steigern
• Unterstützung bei der Weiterentwicklung unseres Onboarding-Prozesses durch kreative Content-Ideen für Social Media
• Mitwirkung bei spannenden HR-Projekten und Kampagnen

Ihr Profil

• Eingeschriebener Student (m/w/d) im Bereich Kommunikationswissenschaften, Medien, Marketing, Personalmanagement oder einem vergleichbaren Studiengang
• Begeisterung für Social Media und kreative Content-Erstellung
• Erste Erfahrungen im Bereich Social Media, Marketing oder HR sind von Vorteil
• Organisierte, selbstständige Arbeitsweise und Teamgeist
• Freude am Umgang mit Menschen und gute Kommunikationsfähigkeiten
• Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit Social Media Tools (z.B. Canva, CapCut)

Freuen Sie sich auf

• Einen persönlichen Buddy, der dir von Tag 1 zur Seite steht, dich umfassend einarbeitet, im Unternehmen vernetzt und dir als persönlicher Ansprechpartner und Feedbackgeber zur Seite steht
• Attraktive Vergütung
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, teilweise im Homeoffice zu arbeiten
• Bei erfolgreichem Abschluss des Praktikums ggf. eine Möglichkeit zur langfristigen Karriereentwicklung

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