ÜBER UNS

Wir sind ein mittelständisches Unternehmen mit Sitz in Köln und Atlanta und haben uns seit 40 Jahren auf Immobilieninvestitionen in den USA spezialisiert. Im Bereich US-Immobilienfonds sind wir Marktführer in Deutschland. Über 80.000 Privatkunden haben sich bisher an unseren Fonds beteiligt. Derzeit verwaltet die Jamestown-Gruppe für institutionelle und private Investoren ein Immobilienvermögen von 14,2 Milliarden US-Dollar (Stand 31.03.2025).

Für unseren Standort Köln suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Analyst (m/w/d) Risiko­management für die folgenden Kernaufgaben:

HIER IST DEIN KÖNNEN GUT ANGELEGT

Im Rahmen eines 18-monatigen Analystenprogramms inklusive mehrwöchigem Auslandsaufenthalt in den USA bieten wir dir eine hervorragende Aus- und Weiterbildung im Bereich Risikomanagement. Du durchläufst dabei auch Stationen in den Abteilungen Fondsmanagement, Vertrieb, Kommunikation, Steuer und Buchhaltung, um vielfältige Einblicke in das Tagesgeschäft eines internationalen Immobilienunternehmens zu erlangen.

Durch unsere offene Arbeitskultur bekommst du die Chance, von Anfang an mitwirken zu können. Dazu bringst du die folgenden Fähigkeiten mit:

• Du verstehst die Bedeutung von Risikomanagement und Compliance für ein von der BaFin beaufsichtigtes Unternehmen in der Finanzbranche. Du interessierst dich für die Ausgestaltung interner Kontrollsysteme (Prozessmanagement, Revision, Datenschutz, Informationssicherheit) und wirkst gerne an der praxisorientierten Umsetzung gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen mit (insbesondere KAGB, KAMaRisk, DORA).
• Als eine der zentralen Schnittstellen innerhalb des Unternehmens fällt es dir leicht, dich in neue Sachverhalte hineinzuversetzen, um Prozessabläufe aufsichtsrechtlich angemessen zu gestalten.
• Deine analytischen Fähigkeiten setzt du eigenverantwortlich im Rahmen von Prüftätigkeiten und der Kommunikation mit anderen Fachabteilungen sowie externen Dienstleistern im In- und Ausland ein.
• Du begleitest und koordinierst die Prüfungen durch die Interne Revision sowie externe Abschlussprüfer.
• Die Koordination und Mitwirkung bei der Durchführung von aufsichtsrechtlich geforderten Stresstests und Limitkontrollen sind auch Teil deines Aufgabenbereichs.
• Du unterstützt bei der regelmäßigen Information an die Geschäftsleitung sowie den Aufsichtsrat über die wesentlichen Risiken der von uns verwalteten Investmentvermögen

DAS IST DEIN FUNDAMENT

• Überdurchschnittlicher (Fach-) Hochschulabschluss mit wirtschaftswissenschaftlicher Ausrichtung
• Einschlägige (Auslands-) Praktika
• Sehr gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten
• Teamfähigkeit, Eigeninitiative, hohe Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und zielorientierte Arbeitsweise
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

HIERAUF KANNST DU BAUEN

• Internationales Arbeiten in einem seit 40 Jahren erfolgreichen Unternehmen
• Ein motiviertes, herzliches Umfeld mit großartigen und engagierten Menschen
• Eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit mit sehr viel Gestaltungsspielraum
• Ein attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeitmodelle und Home-Office-Option
• Tolle Mitarbeiter-Benefits
• Individuelle Förderung und Weiterbildungsangebote
• Ein wertschätzendes Miteinander mit flachen Hierarchien, in denen jede und jeder sehr eigenverantwortlich agiert

KONTAKT

Du möchtest deine Kompetenzen in einem internationalen Umfeld einbringen und gemeinsam mit uns die Erfolgsgeschichte von Jamestown weiterschreiben? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Lade deine Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) unter dem Button „Jetzt bewerben“ hoch.

Du hast Fragen rund um die ausgeschriebene Stelle oder zum Bewerbungsablauf? Dann kontaktiere uns jederzeit unter: [email protected]

Dein Ansprechpartner ist Christian Bongartz

Jamestown US-Immobilien GmbH

Gereonstraße 43 - 65

50670 Köln/Cologne, Deutschland

Weitere Informationen über uns findest du auf unserer Homepage: www.jamestown.de

Jamestown ist bestrebt, Chancengleichheit zu fördern. Wir bewerten qualifizierte Bewerber unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Herkunft, Religion, kulturellem Hintergrund und sexueller Orientierung.

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