Ihre Aufgaben

• Unterstützung der Standortleitung bei allen anfallenden Arbeiten
• Einkauf, Besorgungen erledigen (z.B. Post, Büromaterial)
• Organisation und den Überblick behalten
• Unterstützung bei der Planung von internen Feiern, Firmenaktivitäten

Ihr Profil

• Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
• Talent im Organisieren und Strukturieren
• Interesse am Baustoffhandel

Wir bieten

• Arbeit, so flexibel wie Du:
• Bei bobbie kannst Du dein Stundenmodell an deine Lebensumstände anpassen, zwischen 12 und 48 Stunden pro Woche ist grundsätzlich alles möglich. Je mehr du dich reinhängst, desto höher wird auch dein Stundenlohn. Denn natürlich steigt die Effizienz mit mehr Stunden, aber genauso wissen wir auch, wie anstrengend das ist.
• Zusätzlich gibt es ein Gleitzeitkonto von minus zwei bis plus vier Wochen. Das wird insbesondere von unseren studenten gerne genutzt, um sich Zeit für die Klausurphase zu schaffen.
• Schicke Büros, Zeitgemäß ausgestattet
• Bei Bedarf auch gerne mit höhenverstellbarem Schreibtisch und Deiner ganz individuellen Deko
• Im Office: Getränke for free, auch das Feierabendbier am " kleinen Freitag", dem Donnerstagnachmittag
• Lockerer Umgang und junges Führungsteam
• Teamspirit und Unterstützung bei der Einarbeitung
• Wir haben ein funktionierendes Onboarding, und auch danach immer laufende Weiterbildung.
• Kurze Entscheidungswege
• Leistungsorientiertes Gehalt
• 30 Tage Urlaub
• Flexible Arbeitszeiten
• Wenn nicht externe Zwänge (Kunden, Lieferanten, Meetings etc) etwas vorgeben, dann kannst Du Deine Zeit frei einteilen
• Keine starren Regeln zu Arbeitszeitausgleich oder Urlaub
• Wir machen möglich, was geht!
• Virtuelle Firmenanteile bzw Jahresboni abhängig vom Firmenerfolg
• Wir partizipieren alle vom Erfolg von bobbie, auch kommerziell
• Givve Sachbezugskarte nach der Probezeit, 50€ netto pro Monat
• CorporateBenefits Zugang
• Das gibt Dir vielen Rabatten (im schnitt so 20%) nahmhafter Marken, OnlineShops und Herstellern
• Viele kleine und 3-4 große, mehrtägige Firmenevents
• Da wir ein Verteiltes Team sind, legen wir großen Wert auf den Austausch außerhalb von Meetings mit fixen Agenden. Darum sehen wir uns alle ein paar Mal im Jahr zu größeren Events (Weihnachten, Sommer etc), wo es immer eine gute Mischung aus Fortbildung, Spaß und Austausch gibt. Außerdem machen Teilgruppen - auch auf eigene Initiative aber Rechnung der Firma - immer wieder separate Events