Unser Auftrag: Sana mit der Entwicklung sowie Einführung digitaler HR-Produkte und Prozesse zukunftsfähig machen und die HR-Teams im Konzern bei ihren anspruchsvollen Aufgaben unterstützen. Unsere Schwerpunkte liegen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung des gesamten Konzerns und der Digitalisierung von workflowgestützten Personalprozessen. Zudem sind wir Ansprechpartner für den Bereich Recruiting & Personalmanagement sowie Arbeitnehmerüberlassung, Personalvermittlung und Personalberatung innerhalb und außerhalb des Sana-Konzerns.

Deine Aufgaben

• Durchführung der ordnungsgemäßen Lohn- und Gehaltsabrechnung unter Berücksichtigung der gesetzlichen und tariflichen Bestimmungen, Verordnungen und innerbetrieblichen Anweisungen
• Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises in allen personalwirtschaftlichen Angelegenheiten
• Du bist Ansprechpartner für alle Belange unserer Mitarbeiter, vom Personaleintritt bis hin zum Austritt
• Klärung und Begleitung individueller Anliegen unserer Mitarbeiter zu diversen HR Themen (wie beispielsweise Elternzeit, Mobile Arbeit, Antragsstellungen) sowie die Weiterleitung individueller Anliegen mit hohem Spezialisierungsgrad an unsere Kompetenzzentren

Dein Profil

• Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und bringst bereits erste Erfahrungen in einem ähnlichen Tätigkeitsfeld mit, idealerweis im Krankenhaus- und / oder Dienstleistungsbereich
• Die vielfältigen Tätigkeiten in der Personalbetreuung sind dir bestens vertraut und in der Entgeltabrechnung fühlst du dich zu Hause
• Du bringst idealerweise Kenntnisse in SAP, Oracle und Loga mit, oder bist fest entschlossen dir diese anzueignen
• Du verfügst über fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und du scheust auch nicht davor zurück, den Austausch mit Mitarbeitern und Kollegen zu suchen
• Ein hohes Maß an Diskretion, Proaktivität und Serviceorientiertheit runden dein Profil ab

Deine Vorteile

• 30 Tage Urlaub
• Flexible Arbeitszeiten für eine gute Work-Life-Balance
• 100 % mobiles Arbeiten möglich mit Bereitstellung der technischen Ausstattung
• Deutschlandticket-Zuschuss
• Fachliche und persönlichkeitsbildende Weiterbildungsmöglichkeiten
• Corporate Benefits und Mitarbeiterevents

Dein Ansprechpartner

Maya Rudolf - [email protected]

Deine Tätigkeitsinfos

• Tätigkeits-ID: 2607
• Tätigkeitskategorie: Management und Verwaltung
• Erfahrungsniveau: Berufserfahrene
• Beschäftigungsverhältnis: Festanstellung
• Zeitmodell: Teilzeit
• Arbeitgeber: Sana HR Solutions GmbH
• Veröffentlicht am: 2025-08-13 14:45:00
• Standort: Deutschland

#AberBitteMitSana

Die Sana Kliniken AG ist eine der größten Klinikgruppen in Deutschland. Das Unternehmen zählt zu den bedeutendsten Anbietern im Bereich integrierter Gesundheitsdienstleistungen. Von der Prävention über die ambulante und stationäre Versorgung bis hin zu Reha, Nachsorge, Heil- und Hilfsmitteln in unseren Sanitätshäusern sowie B2B-Services (Einkauf, Logistik, MedTech und Management-Services) versorgen wir Patienten, Unternehmen und externe Gesundheitseinrichtungen seit Jahrzehnten mit Qualitätsmedizin und exzellenten Dienstleistungen.

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Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

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