Seconsys GmbH
Wir sind Seconsy: von der Planung über Fertigung und Aufbau sowie Wartung und Instandhaltung von Industrieanlagen und Industrietechnik. Wir begleiten wir den gesamten Spezialauftrag bzw. ermöglichen einen Einstieg in jeder Stufe des Planungs- und Fertigungsprozesses.
Automatisierungstechnik, Sonderanlagen, Anlagen, Förder- und Hebetechnik sowie Widerstandsschweißtechnik bei Automobilherstellern gehören zu unseren Entwicklungs- und Umsetzungsschwerpunkten. Langjährige Erfahrung, hohe Fertigungstiefe und Mut zu ungewöhnlichen Lösungen zeichnen uns aus.
Dabei bieten wir Full-Service aus einer Hand. Von der Konstruktion einfacher Schnittstellen bis hin zu komplexen Arbeitsabläufen verstehen wir uns als kompetenter Berater und Entwickler für unsere Kunden.
Wir suchen ab sofort eine/n SPS-Programmierer (m/w/d).
-Erstellung von anlagenspezifischer SPS-Software und Inbetriebnahme der Anlagen beim Kunden
-Realisierung unterschiedlicher SPS-Software, wie Siemens TIA-Portal, S7
-Erstellung, Anpassung und Neudesign der Visualisierungen, wie Siemens TIA-Portal, WINCC oder VB
-Parametrierung und Inbetriebnahme von Frequenzumrichtern, vorzugsweise SEW und Siemens
-Einweisung und Schulung der Anlagenbediener/in beim Kunden
-Erstellung der Dokumentation
-Support
Sie bringen mit:-Abgeschlossenes Studium oder alternativ eine Weiterbildung als staatlich geprüfte/r Techniker/in im Bereich Elektro- oder Automatisierungstechnik bzw. Mechatronik
-Sie sind erfahren in der Programmierung und Inbetriebnahme von SPS-Steuerungen.
-Persönlich überzeugen Sie durch ein hohes Maß an Begeisterungs- und Kommunikationsfähigkeit sowie der Bereitschaft, zu reisen.
-Führerschein Klasse B. Das Fahrzeug stellen wir.
-Gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab.Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: SPS-Programmierung, SPS-Technik, Programmieren
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Veröffentlicht | vor 16 Tagen |
Läuft ab | in 14 Tagen |
Arbeitsmodus | Full Time |
Quelle | ![]() |
Die Stille ist ohrenbetäubend. Sie senden Bewerbung nach Bewerbung, aber Ihr Posteingang bleibt leer. Unsere KI enthüllt die verborgenen Barrieren, die Sie für Recruiter unsichtbar machen.
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