Einleitung

Trier ist die älteste Stadt Deutschlands (ca. 110.000 Einwohner) und ein lebendiger, wachsender Lebens- und Wirtschaftsstandort nahe Luxemburg, Frankreich und Belgien. Als Universitäts- und Hochschulstadt bietet Trier mit umfassenden Bildungs-, Kultur- und Freizeitangeboten eine hohe Lebensqualität. Um die Belange der Bürgerinnen und Bürger kümmern sich derzeit rund 2.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Stadtverwaltung Trier.

Das Theater Trier ist ein Mehrspartenhaus (Musiktheater, Schauspiel, Tanz und einem anspruchsvollen Konzertprogramm) mit derzeit ca. 250 Beschäftigten und vielen verschiedenen Spielstätten (Großes Haus, Studio, Europäische Kunstakademie und Außenspielstätten). Pro Spielzeit bringt das Theater Trier etwa zwanzig neue Aufführungen zur Premiere.

In diesem Kontext sucht die Stadt Trier für das Theater Trier ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt eine /einen

Vollzeit, unbefristet

Ihre Aufgaben:

• eigenständiges Programmieren und Bedienen der Lichtstellanlage (ETC EOS), sowie Multifunktions-Scheinwerfern und Netzwerktechnik während der Beleuchtungsproben und Vorstellungen
• Dokumentation der Beleuchtungseinrichtung der jeweiligen Inszenierung
• selbstständige Einrichtung der Beleuchtungsanlage für Proben, Vorstellungen und Veranstaltungen
• sicherheitstechnische Prüfung der Beleuchtungsanlage und Wartung der beleuchtungstechnischen Netzwerktechnik
• Elektrotechnische Installationen und Reparaturen sowie produktionsbedingte Herstellung von elektrotechnischen Sonderbauten

Ihr Profil:

• Abschluss als Veranstaltungstechniker:in oder ein ähnliches Ausbildungsprofil, vorzugsweise in einem elektrotechnischen Beruf (Elektriker:in, Elektroniker:in)
• Möglichst mehrjährige Erfahrung im Bereich Bühnenbeleuchtung
• Sicherer Umgang mit Pulten der ETC-EOS Serie, DMX Geräten und Moving-Lights
• Gute Netzwerkkenntnisse aller gängigen Protokolle und Peripheriegeräte
• Hohe Belastbarkeit, Zuverlässigkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit
• Künstlerisches Einfühlungsvermögen und bereichsübergreifendes Denken
• Kreativität, Improvisationstalent, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
• Bereitschaft für fachbereichsübergreifendes Arbeiten
• Flexibilität im Umgang mit wechselnden Arbeitszeiten im Früh- oder Spätdienst sowie an Sonn- und Feiertagen
• Verantwortungsvolle, selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise
• Führerschein Klasse B ist wünschenswert

Wir bieten:

• Das unbefristete Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst mit Entgelt aus der Entgeltgruppe 7 TVöD. Zusätzlich wird eine Theaterbetriebszulage gezahlt.

Der Beschäftigungsumfang beträgt 100 % der Vollbeschäftigung. Die Besetzung mit Teilzeitkräften ist möglich, wobei die Anwesenheit entsprechend dem Dienstplan erbracht werden muss. Bei einer 6-Tage-Woche richtet sich die Arbeitszeit nach dem Vorstellungs- und Probenbetrieb des Theaters, so dass auch an Abenden, Sonn- und Feiertagen sowie in geteilten Diensten Arbeitsleistung zu erbringen ist. Die Arbeitszeiten liegen dabei in einem Zeitrahmen zwischen 7.00 Uhr und 24.00 Uhr. Der Jahresurlaub ist in der spielfreien Zeit im Sommer zu nehmen.

• Familienfreundlichkeit z.B. durch flexible Arbeitszeiten, Krippenbelegplätze, eine eigene Ferienbetreuung für Kinder von Mitarbeitenden, Unterstützung bei der Vermittlung von Kurzzeitpflegeplätzen
• Eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem kreativen und motivierten Team
• Eine der Tätigkeit angemessene Vergütung
• Eine jährliche, tarifliche Sonderzuwendung
• Ein Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen ist möglich
• 40 Tage Jahresurlaub (hauptsächlich während der Theaterferien)
• Zuschuss zum Deutschlandticket
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Familienfreundlichkeit z.B. durch flexible Arbeitszeiten, Krippenbelegplätze, eine eigene Ferienbetreuung für Kinder von Mitarbeitenden, Unterstützung bei der Vermittlung von Kurzzeitpflegeplätzen
• Betriebliche Gesundheitsförderung
• gezielte Fortbildungsangebote

Die Stadtverwaltung Trier ist als familienfreundliche Institution zertifiziert. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt. In Umsetzung des Landesgleichstellungsgesetzes begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Frauen. In Umsetzung des Migrationskonzeptes der Stadt Trier begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Personen mit Migrationshintergrund.

Kontakt:

Für Fragen und Informationen steht Ihnen Frau Schmitt zur Verfügung,

Tel.: 0651/718-2116