Einleitung

Rehabilitation möglich machen – Menschen auf ihrem Weg zurück ins Arbeitsleben stärken

Sie sind SOZIALARBEITER oder SOZIALPÄDAGOGE (m/w/d)?

Wir suchen ab sofort für die Berufliche Reintegrationsmaßnahme (BiMa) eine/n Sozialarbeiter/in oder Sozialpädagog/in in einem Umfang von 39,0 h/Woche.

Die BiMa ist ein Projekt der ambulanten wohnortnahen beruflichen Rehabilitation für Menschen mit einer psychischen Beeinträchtigung.

Ihre Aufgaben

Aufgabe und Ziel ist die nachhaltige Rückkehr ins Arbeitsleben unter Beachtung der persönlichen Fähigkeiten und der individuellen, die behinderungsbedingten Einschränkungen berücksichtigende Leistungsfähigkeit des Teilnehmenden. Dies erfolgt in einem engen Zusammenspiel zwischen externen Dozenten und den internen psychologischen sowie pädagogischen Fachkräften.

• Ressourcenorientierte individuelle Beratung und Coaching der Teilnehmenden bei der Entwicklung und Erprobung neuer beruflicher Perspektiven
• Erfassung des Reha-Bedarfes sowie Erarbeitung des individuellen Reha-Planes zusammen mit den Teilnehmenden
• Unterstützung bei der Suche nach betrieblichen Erprobungsplätzen
• Zusammenarbeit mit den Praktikumsbetrieben sowie (potenziellen) Arbeitgebern
• Enge Zusammenarbeit mit den Reha-Beratern der DRV und relevanten Kooperationspartnern
• EDV-gestützte Dokumentation, Berichtswese en

Ihr Profil

• Staatliche Anerkennung als Sozialarbeiter*in oder Sozialpädagog*in mit Abschluss Diplom, B.A. oder M.A. bzw. ein vergleichbarer Abschluss als pädagogische Fachkraft
• Eine wertschätzende, ressourcen- und lösungsorientierte Haltung und Beratungskompetenz
• Neugier auf das spannende Arbeitsgebiet der beruflichen Rehabilitation und Freude an einer selbständigen, teamorientierten und verantwortungsvollen Tätigkeit
• Kenntnisse in MS Office

Wir bieten

• eine interessante Tätigkeit, die Ihnen die Chance gibt, ein neues und vielseitiges Aufgabengebiet kennenzulernen und damit das eigene berufliche Profil zu erweitern
• fundierte Einarbeitung und Integration in den Arbeitsbereich
• regelmäßige Supervision und kollegiale Fallberatung sowie Fort- und Weiterbildungen
• Vergütung in Anlehnung an den TvöD (S12 – bei Vorliegen der Voraussetzungen)
• eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
• die Möglichkeit der Inanspruchnahme von Sabbaticals
• E-Bike/Fahrradleasing und Carsharing
• 30 Tage Urlaub (5-Tage-Woche), Sonderurlaub an Weihnachten und Silvester und 2 Regenerationstage plus 2 Umwandlungstage nach TvöD SuE

Kontakt

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Haben Sie Interesse? Dann wenden Sie sich an: h Leiterin Bereich Arbeit und Ausbildu ng Luisenstraße 26, 65185 Wiesba den Tel. 0611 609 3712 E-Mail: [email protected]