Bei der Stadt Langenhagen ist im Fachgebiet Innendienst der Abteilung Sicherheit, Ordnung zum nächstmöglichen Zeitpunkt , unbefristet und in Vollzeit eine Stelle als

Sachbearbeiter öffentliche Sicherheit und Ordnung (m/w/d)

(Entgeltgruppe 9c TVöD / Besoldungsgruppe A10)

(Ausschreibungsnummer 3450)

zu besetzen.

Die Stelle ist teilzeitgeeignet, es steht jedoch nur ein Arbeitsplatz zur Verfügung.

Unser Fachgebiet Innendienst ist ein kleines und sehr kollegial aufgestelltes Team, welches sich schon sehr auf Sie und Ihre neuen Impulse freut!

Ihre Aufgaben:

Sie übernehmen verantwortungsvolle ordnungsbehördliche und verkehrsrechtliche Aufgaben mit hoher Außenwirkung. Ihr Einsatzbereich umfasst insbesondere:

Allgemeine Ordnungsangelegenheiten:

• Veranlassung ordnungsbehördlicher Maßnahmen inkl. Rechts- und Zwangsmittelverfahren
• Bearbeitung von Ordnungswidrigkeiten
• Mitwirkung bei Satzungen und Verordnungen
• Mitwirkung bei der Straßen- und Wegeaufsicht
• Überwachung der kommunalen Verordnungen über öffentliche Anlagen
• Bearbeitung von Sondernutzungsrechten

Verkehrslenkung und -sicherung:

• Anordnung und Prüfung von Verkehrszeichen und -einrichtungen
• Maßnahmen zur Schulwegsicherung in Zusammenarbeit mit Polizei und Schulen
• Unfallstatistik, Teilnahme an Verkehrsunfallkommissionen
• Bürger- und Firmenberatung bei verkehrlichen Anliegen
• Verkehrsschauen und Ortstermine
• Mitwirkung bei Verkehrsplanung und -ausführung
• Bearbeitung von Mikromobilitäts- und Abschleppangelegenheiten
• Bearbeitung von Mängelmeldungen im Rahmen der Verkehrsbehörde
• Aktenführung der Straßenakten

Das bringen Sie mit:

• Befähigung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2, Fachrichtung Allgemeine Dienste

  oder

  erfolgreich abgeschlossener Angestelltenlehrgang II

  oder

  erstes juristisches Staatsexamen

• Hohes Maß an Zuverlässigkeit, Selbstorganisation und Belastbarkeit

• Entscheidungsfreude, Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität

• Fähigkeit zum zügigen, vorausschauenden Arbeiten – auch in komplexen Situationen

• Bereitschaft zur Wahrnehmung von Außendienstterminen im Stadtgebiet

• Die erforderliche Mobilität ist sicherzustellen (z.B. Führerschein oder Nutzung von Fahrrad/ÖPNV)

Wir bieten Ihnen:

• Die Sicherheit eines unbefristeten Arbeitsverhältnisses im öffentlichen Dienst
• Ein tarifliches Entgelt nach dem TVöD, dessen Höhe in Entgeltgruppe 9c TVöD je nach Berufserfahrung monatlich zwischen 3.901,48 € und 5.377,14 € liegt, Tarifstand Juli 2025, bzw. eine Besoldung nach der Besoldungstabelle Niedersachsen, dessen Höhe in der Besoldungsgruppe A10 zwischen 3.392,91 € und 4.547,18 € liegt, Stand Juli 2025
• Für bereits verbeamtete Personen steht eine Planstelle zur Verfügung
• Vorzüge des TVöD wie z.B. 30 Tage Tarifurlaub, Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, Zusatzversorgung als Betriebsrente
• Betriebliches Gesundheitsmanagement mit diversen Betriebssportangeboten
• Vielfältige interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Eine moderne Stadtverwaltung mit einem hohen Grad an DigitalisierungMöglichkeit zur Arbeit im Homeoffice
• Fluxx-Notfallbetreuung für Kinder und unterstützungsbedürftige Angehörige
• Teilnahme an Corporate Benefits
• Zugang zu Fitnessstudios, Schwimmbädern und vielen weiteren Sporteinrichtungen mit Hansefit
• Fahrradleasing
• Jobticket
• Eine vielseitige, interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit
• Flexible Arbeitszeiten für die bestmögliche Vereinbarkeit von Beruf und Familie

Sie haben noch Fragen? Kein Problem!

Die Stadt Langenhagen strebt an, dass sich die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Verwaltung abbildet. Sie erkennt damit Vielfalt als Teil ihrer Unternehmenskultur an und ist bestrebt, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das Personen unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung gleiche Chancen bietet.

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerbern werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Die Stadt Langenhagen ist an einer ausgewogenen Geschlechterquote interessiert. Aus diesem Grund besteht bei gleicher Eignung ein höheres Interesse an der Besetzung der Stelle mit einer männlichen oder diversgeschlechtlichen Person.

Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen in der Abteilung Personal Frau Stang (Telefon 0511/7307-1122) zur Verfügung, bei Fragen inhaltlicher Art wenden Sie sich bitte direkt an den Leiter der Abteilung Sicherheit und Ordnung, Herrn Ehrhardt (Telefon 0511/7307-3210).

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