Zu besetzen ab: sofort

Dein Arbeitsumfeld

Wir bei MAN Truck & Bus sind Teil eines starken internationalen Teams und einer der führenden europäischen Nutzfahrzeughersteller und Anbieter von Transportlösungen. Zusammen mit den Marken Scania, Volkswagen Truck & Bus und International gehören wir zur TRATON GROUP.

Als Teil dieses Verbundes stehen wir vor großen Herausforderungen: Unsere Fahrzeuge werden immer autonomer und vernetzter, um emissionsärmer unterwegs zu sein. Dafür arbeiten wir an nachhaltigen Lösungen. Eine Karriere bei MAN Truck & Bus bietet unzählige Möglichkeiten, sich an diesem Wandel zu beteiligen. Der Kunde an erster Stelle, Respekt, Teamgeist, Verantwortung und Verschwendung vermeiden - das sind unsere Unternehmenswerte, die wir bei MAN leben.

Für moderne Entwicklungsorganisationen ist das Treffen von kennzahlenbasierten Entscheidungen ein wichtiges Steuerungselement. Durch den zielgerichteten Einsatz von Kennzahlen ist es möglich die Effektivität und Effizienz der Entwicklungsorganisation zu steuern und zu kontrollieren. Im Management ist dafür die Analyse von KPIs in Verbindung mit der Ableitung und dem Nachverfolgen von Maßnahmen notwendig. Wichtig ist dabei eine methodische Vorgehensweise zur Erreichung einer digital durchgängigen Arbeitsweise, sowie die Nachvollziehbarkeit der KPIs entlang unterschiedlicher Stakeholdergruppen.

Der Bereich Engineering Strategy & Steering verantwortet sämtliche strategischen Themenfelder innerhalb der Entwicklung. Die Abteilung agiert dabei cross-funktional und ressortübergreifend innerhalb der gesamten Organisation. Die Themen reichen von klassischen Entwicklungsstrategie bis hin zu Kommunikation und Changemanagement.

Zieh mit uns an einem Strang. Als Teil unseres globalen Teams von über 36.000 Mitarbeitenden wirst du Zukunftsvisionen mit uns gemeinsam Wirklichkeit werden lassen.

Wir sehen Individualität unserer Mitarbeitenden als Stärke an und freuen uns über vielfältige Bewerbungen von Personen mit unterschiedlichen Hintergründen. Falls du während deiner Bewerbung Unterstützung benötigst, melde dich bitte bei uns.

Das Aufgabenfeld

• Einarbeitung in das Thema KPIs und Managementprozesse
• Durchführung von Stakeholder-Analysen
• Ableitung von Anforderungen an KPI-Dashboards für den Einsatz in der F&E
• Konzeptionierung eines modularen Aufbaus eines F&E-KPI-Dashboards in einer digitalen Lösung
• Du unterstützt bei der Organisation von Engineering internen (Management) Events

Das Wunschprofil

• Du absolvierst ein Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Technologiemanagement oder Wirtschaftsingenieurwesen
• Du besitzt eine strukturierte Arbeitsweise und analytisches Denkvermögen
• Du bist sicher im Umgang mit den MS Office-Anwendungen
• Koordinations- und Teamfähigkeit
• Du hast sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Leistungsbereitschaft und Eigeninitiative runden dein Profil ab

Unsere Leistungen

Wir bieten

• Für den gesamten Zeitraum der Anstellung bist Du als Vollzeit-Student:in immatrikuliert
• Einstieg in einen der größten Automobilkonzerne (Volkswagen Konzern)
• 17,46 € brutto/Std. bei bis zu 20 Std./Woche
• Flexible Arbeitszeitgestaltung mit Vertrauensarbeitszeit
• 50 % remote
• Vergünstigungen und Mitarbeiterrabatte
• Internationale Zusammenarbeit mit TRATON-Marken in Schweden, USA und Brasilien

Kontaktinformationen

Informationen zur Stelle

Diese Stelle ist bei MAN Truck & Bus SE in München (Abteilung EMS (65157409)) zu besetzen.

Kennziffer: 4168

Laura Maria Renauer , +4915167236300 , steht Ihnen für Fragen gerne zur Verfügung.

Ansprechpartner für den Fachbereich ist Dr. Rainer Witzig.

Integrität und Compliance sind wesentliche Teile unserer Unternehmenskultur.

Wir fördern Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns auf vielfältige Bewerbungen.