Das gehört dazu:

- Disposition von Transporten (weltweiter Warenversand) und Kontrolle der termin- und sachgerechten Abwicklung

- Erstellung von Versand- und Exportdokumenten (Lieferscheine, Rechnungen, Warenverkehrsbescheinigungen, Ursprungszeugnisse)

- Bearbeitung von Frachtrechnungen, Retouren sowie Gut- und Lastschriften

- Kosten- und Qualitätskontrolle, Bearbeitung von Reklamationen

- Kommunikation mit Kunden und Vertrieb / Feinabstimmung mit Produktion und Lager

Ihr Profil

Das bringen Sie mit:- erfolgreich abgeschlossene Berufserfahrung in der Speditions- / Logistikbranche oder vergleichbare Qualifikation

- idealerweise mehrjährige Erfahrungen im Bereich Export / Import und in der Zollabwicklung

- fundiertes Wissen über internationale Frachtkonditionen und Zollvorschriften

- sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil

- geübt im Umgang mit gängiger Computersoftware (Office-Paket), SAP-Kenntnisse vorteilhaft

- freundliches aufgeschlossenes Wesen, Bereitschaft zur Arbeit in einem Team von 5 Personen

- selbständige und sorgfältige Arbeitsweise, auch wenn es einmal schnell gehen mussAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Distributionssysteme planen und einsetzen, Lagerwirtschaft, Logistik

Erweiterte Kenntnisse: Disposition (Güterverkehr), Büro- und Verwaltungsarbeiten, Speditions-, Lieferverkehr, Verkauf, Import, Zollvorschriften, Zollabwicklung

Zwingend erforderlich: Versandpapiere erstellen, Versand, Auftragsannahme, -bearbeitung, Export

Das bekommen Sie von uns:

- attraktiver Arbeitsplatz im Herzen Mitteldeutschlands (Dreiländereck Sachsen-Anhalt, Sachsen, Thüringen)

- angenehme und offene Arbeitsatmosphäre

- kurze innerbetriebliche Entscheidungswege

- Einstiegsgehalt 2.500 € brutto (Verhandlungsbasis)

- vermögenswirksame Leistungen

- gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitmodelle (Gleitzeitregelung)

- 30 Tage Jahresurlaub

- Arbeitsbefreiung an Heilig Abend und Silvester im Umfang von jeweils einem halben Arbeitstag

- Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung

- Dienstradleasing

- Deutschlandcard als Jobticket

- Mitarbeiterrabatte "Corporate Benefits"

- betriebliche Altersvorsorge (attraktive Konditionen durch Gruppenvertrag)

- ausreichend Parkflächen vor Ort, überdachte Fahrradstellplätze, gute Anbindung an den ÖPNV