Hephata Leben gemeinnützige GmbH

Die Hephata Leben gGmbH ist ein Unternehmen der Evangelischen Stiftung Hephata & engagiert sich an der Seite von mehr als 3.000 Menschen mit Behinderung in NRW. Sie bietet Wohnlösungen und Unterstützung für Menschen mit besonderen Bedürfnissen, einschließlich Wohnraum, Betreuung und sozialer Integration. Sie fördert Selbstständigkeit, bietet individuelle Betreuung, medizinische Versorgung und psychosoziale Unterstützung. Auch Angehörige werden beraten und unterstützt. Die Dienstleistungen variieren je nach Bedarf und Standort.

Informieren Sie sich gerne umfangreich über unsere Einsatzgebiete auf unserer Homepage.

Ihr Alltag

• Unterstützung unserer Kunden bei alltäglichen Aufgaben, Förderung lebenspraktischer Fähigkeiten und aktive Teilhabe am gesellschaftlichen Leben
• Erarbeitung und Umsetzung individueller Ziel- und Maßnahmenpläne in enger Abstimmung mit den Kunden und deren Angehörigen
• Enge Zusammenarbeit mit Angehörigen, Betreuern und Fachkräften, um eine umfassende Betreuung sicherzustellen
• Verbale Assistenz bei der Pflege
• Anleitung bei hauswirtschaftlichen Tätigkeiten
• Administrative Tätigkeiten

Ihre Kompetenzen

• Eine abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger, Erzieher, Gesundheits- und Krankenpfleger oder Altenpfleger (m/w/d)
• Erfahrung im Umgang mit Menschen mit Behinderung, insbesondere mit herausforderndem Verhalten, Suchtverhalten und Doppeldiagnosen (geistige Behinderung und psychische Erkrankungen, z. B. Borderline)
• Bereitschaft zu Nacht- und Wochenenddiensten sowie zur Arbeit an Feiertagen

Unser Angebot

Hürth

01.08.2025

Teilzeit zw. 30 und 35 Stunden

unbefristet

3505 € bis zu 4072 €*

Unser Team zeichnet sich durch eine ausgezeichnete interne Atmosphäre aus, in der sich die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gegenseitig unterstützen. Ein offenes und respektvolles Miteinander ist für alle selbstverständlich. Entscheidungen und Zielvereinbarungen werden gemeinsam besprochen und stärken die kollektive Identität im Arbeitsalltag.

Arbeitsorganisation

• sorgfältige Einarbeitung
• fachbezogene Weiterbildung
• transparente Zeiterfassung
• Bereitschaftsdienste und Dienstplanung über 7Tg. /24 Std.
• Fairer Ausgleich für besondere Arbeitszeiten

Tarifgebunden

• Attraktive Vergütung gem. BAT-KF und ggf. Zeitzuschläge
• Jahressonderzahlung (bis zu 90 % des Bruttogehalts)
• Zulage Soziale Berufe (130 €/VZ)
• Vermögenwirksame Leistungen
• Betriebliche Altersvorsorge

Familie und Beruf

• verlässliche Dienst- & Urlaubsplanung
• Beteiligung an der Dienstplanung
• Monatliche Vorplanung - Flexible Arbeitsplanung

Gesundheitsmaßnahmen

• Zusatzurlaub für Gesundheitsvorsorge
• Bike-Leasing
• Erstattung von Kursgebühren

Unternehmenskultur

• geprägt von unserem Leitbild und unseren Kernwerten

Bikeleasing

• Angebot für Fahrradleasing

Jobticket

• Zuschuss bis 12,25 Euro für das laufende Abonnement

Betriebliche Altersvorsorge

• bei der KZVK (5,25% vom Bruttogehalt zahlen wir für Sie ein)

Jahressonderzahlung

• bis zu 90% von Ihrem Bruttoentgelt

Interessiert?

Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!

Es passt etwas nicht 100%ig? Dann lassen Sie uns darüber sprechen und gemeinsam nach Lösungen suchen!

Ihre Kontaktperson Ina Zimmermann

Personalreferentin

Tel: +49 2161 246 2584

Ihre Kontaktperson Petra Schotes

Regionalleiterin

Tel: +49 2431-8060150

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Weitere Infos zu Unternehmenskultur, Leitbild und unseren Kernwerten finden Sie auf unserer Karriereseite.