Einleitung

Wir suchen Sie, für die Anmeldung des Einsatzes im Mammobil, in unserer mobilen Screening-Praxis, in der Region Buchholz-Winsen mit 35 Stunden.

Als Zentrum für Mammadiagnostik gehören wir zum MVZ Radiologie und Nuklearmedizin Klinik Dr. Hancken und bieten alle modernen Verfahren zur radiologischen Diagnostik von Brusterkrankungen. In der Elbe-Weser-Region sind wir für die Durchführung des Mammographie-Screening-Programms zur Früherkennung von Brustkrebs bei Frauen im Alter von 50 bis 75 Jahren zuständig, Der Leitende Arzt der Mammadiagnostik, Dr. Thilo Töllner, ist auch als PVA für das Screening-Programm Elbe-Weser verantwortlich. Zudem sind wir Partner des interdisziplinären, zertifizierten Brustzentrums Stade-Buxtehude.

In der Klinik-Dr.-Hancken-Gruppe, die neben den medizinischen Fachzentren für Radiologie und Nuklearmedizin sowie für Strahlentherapie, Onkologie und Palliativmedizin auch die Klinik Dr. Hancken, die Fachklinik für Tumorerkrankungen und Schilddrüsenerkrankungen betreibt, sind an sieben Standorten im Elbe-Weser-Dreieck rund 550 Mitarbeiter/innen beschäftigt.

Ihre Aufgaben:

• Um eine vorausschauende Planung zu ermöglichen sind die Standorte der Mammobile weit im voraus geplant
• Sie arbeiten eigenständig und im Team im Bereich Mammadiagnostik / Screening auf unseren mobilen Screeningeinheiten
• Als erste AnsprechpartnerIn für unsere PatientInnen auf unserem Mammobil sind Sie für die Koordination der Anmeldung und der Untersuchung zuständig
• Im Team mit einer MTR/MTRA sind Sie für unsere PatientInnen vor Ort

Wir wünschen uns von Ihnen:

• abgeschlossene Ausbildung zur MFA oder einer vergleichbaren medizinischen Ausbildung
• idealerweise haben Sie bereits Berufserfahrung in der Mammographie sammeln können
• freundliches, patientenorientiertes Auftreten
• selbständige und flexible Arbeitsweise
• Freude an der Arbeit für und mit Menschen

Wir bieten Ihnen:

• Ein freundliches und offenes Team, das sich auf Ihre Mitarbeit freut mit flachen Hierarchien und einem familiären Betriebsklima
• Leistungsgerechte Vergütung, einem 13. Monatsgehalt sowie ein attraktives Zulagen- und Zuschlagssystem
• Vielfältige und regelmäßige Fort- und Weiterbildung
• Für eine langfristige Planung erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag sowie 30 Tage Urlaub
• Viele Angebote für Mitarbeitende, z. B. attraktives Sportprogramm, Fahrradleasing (lease a bike), betriebliche Altersvorsorge, Zuschuss zum ÖPNV sowie Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits oder Ticketsprinter