Firmenbeschreibung

Sie möchten mehr als nur Zahlen zusammentragen – Sie wollen mit Ihren Analysen aktiv zu fundierten Entscheidungen und betrieblicher Effizienz beitragen? Für ein regional stark verwurzeltes und gleichzeitig zukunftsorientiertes Unternehmen im Bereich öffentlicher Dienstleistungen suchen wir im Auftrag einen Controller (m/w/d). In dieser Position begleiten Sie das operative und strategische Geschäft mit aussagekräftigen Analysen, Berichten und Handlungsempfehlungen – als echter Sparringspartner für Fachbereiche und Management.

Wenn Sie Controlling nicht nur als Berichtspflicht, sondern als Gestaltungsaufgabe verstehen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Ihre Aufgaben

• Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresauswertungen sowie betriebswirtschaftlichen Analysen

• Mitwirkung bei der Budgetplanung, Forecasts und dem unterjährigen Berichtswesen

• Unterstützung bei Investitionsentscheidungen durch Wirtschaftlichkeits- und Rentabilitätsrechnungen

• Betreuung und Weiterentwicklung des internen Berichtswesens und Controlling-Instrumentariums

• Durchführung von Soll-Ist-Vergleichen, Abweichungsanalysen und KPI-Reporting

• Enge Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen sowie Unterstützung der Geschäftsleitung bei betriebswirtschaftlichen Fragestellungen

• Mitwirkung an Projekten zur Prozessoptimierung, Digitalisierung und Effizienzsteigerung

Unsere Anforderungen

• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling, Finanzen oder Rechnungswesen

• Erste bis mehrjährige Erfahrung im Controlling, idealerweise in einem mittelständischen oder kommunalnahen Unternehmen

• Sicherer Umgang mit MS Excel, BI-Tools (z. B. Power BI) sowie ERP-Systemen

• Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten

• Strukturiertes, eigenverantwortliches Arbeiten sowie unternehmerisches Denken

• Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich darzustellen

Das dürfen Sie erwarten

• Abwechslungsreiche Controlling-Aufgabe mit direktem Einfluss auf Geschäftsentscheidungen

• Attraktives Gehaltspaket mit Zusatzleistungen und sicherer Perspektive

• Verantwortung & Gestaltungsspielraum in einem stabilen Arbeitsumfeld

• Hybrides Arbeiten und flexible Arbeitszeiten möglich

• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten

• Kollegiale Unternehmenskultur mit kurzen Wegen und offenen Türen