Einleitung

Die VR-Bank Isar-Vils eG mit Sitz in Vilsbiburg ist seit über 110 Jahren in besonderer Weise im Wirtschafts- und Gesellschaftsleben der Region verwurzelt. Rund 35.000 Kundinnen und Kunden vertrauen den Erfahrungen und Kompetenzen der 170 Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen in unserem Haus. Im Fokus unserer Geschäftstätigkeit steht die ganzheitliche Betreuung und Beratung der Kunden und Mitglieder in allen finanziellen Angelegenheiten.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter Marktunterstützung Aktiv / (m/w/d) in Voll-/Teilzeit (mind. 3 Kredit-Organisation Tage) am Standort Vilsbiburg.

Ihre Fachaufgaben:

Zielsetzung ist die Entlastung der Marktfunktionen im Privat- und/oder Firmenkundengeschäft von sachbearbeitenden und administrativen Aufgaben im Zusammenhang mit dem Privat-/Firmenkundenkreditgeschäft und damit auch die Gewährleistung einer effizienten Marktbearbeitung.

• Formelle Prüfung der Kreditanträge
• Erstellung von Kredit- und Sicherheitenverträgen
• Erstellung des Kreditprotokolls
• Kreditentscheidung im Rahmen der erteilten Gemeinschaftskompetenzen
• Bearbeitung der Sicherheitenbestellung/-veränderung/-freigabe
• Prüfung der Auszahlungsvoraussetzungen und Durchführung der Valutierung
• Bearbeitung von Vertragsveränderungen in Abstimmung mit dem Kundenverantwortlichen
• Führen der Korrespondenz zur Vertragserstellung/-veränderung/-beendigung
• Kredit- und Kontoüberwachung und Bearbeitung von Zahlungsrückständen

Ihr Profil:

• Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum Bankkauffrau/ -mann
• Idealerweise verfügen Sie über Praxiserfahrung in der Kreditsachbearbeitung
• Sie haben eine sichere Urteils- und Entscheidungsfähigkeit
• Sie zeigen eine selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise
• Sie arbeiten strukturiert, qualitätsbewusst und risikoorientiert
• Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit gehören zu Ihren Stärken

Wir bieten Ihnen:

• Ein hohes Maß an Vertrauen und eigenverantwortlichem Arbeiten mit entsprechenden Kompetenzen
• Eine Stelle bei einem modernen und zukunftsfähigen Arbeitgeber
• Außertarifliche Gehaltszahlung mit mind. 13 Gehältern
• 30 Tage Urlaub sowie Sonderurlaub zu Weihnachten, Silvester und Fasching
• Eine individuelle Förderung Ihrer Stärken mittels strukturierter Personalentwicklung
• Eine attraktive und erfolgsorientierte Vergütung mit umfangreichen Sozialleistungen
• Mobiles Arbeiten und JobRad gehören ebenfalls dazu