Einleitung

Mit über 6.000 Mitarbeitern (m/w/d) gehört die Klinikum Westmünsterland GmbH mit ihren Tochtergesellschaften zu den größten Arbeitgebern der Region. Wir betreiben Krankenhäuser an fünf Standorten mit über 1.485 Planbetten, Seniorenzentren sowie ein ambulantes Versorgungsnetzwerk. Wir stellen uns im Rahmen des größten Förderprojekts des Krankenhausstrukturfonds NRW zukunftsweisend auf und können Ihnen durch unser vielfältiges Versorgungsangebot rund um Gesundheit und Pflege ganz individuelle Möglichkeiten für Ihre persönlichen Berufs- und Karrierewünsche bieten.

Ihre Aufgaben

Highlights

weitreichende Einblicke und Erfahrungen in der Gesamtorganisation des Pflegedienstes

enge Zusammenarbeit mit der Pflegedirektion und den Führungskräften anderer Abteilungen

langfristige berufliche Perspektive

regelmäßige Jour fixe zur fachlichen und individuellen Weiterentwicklung

Mitwirkung und Initiierung von strukturellen und prozessualen Veränderungen in den begleiteten Abteilungen

Verständnis und Erlernen von relevanten Kennzahlen

Multiplikator für Schulungsaufträge

Übernahme der Leitungstätigkeit in unterschiedlichsten Bereichen

Ihre Aufgaben

Übernahme einer Leitungsfunktion in wechselnden Tätigkeitsbereichen

Planung, Steuerung und Organisation des Abteilungsalltags

operative Steuerung und strategische Weiterentwicklung des zugeordneten Arbeitsbereiches

Entwicklung und Überwachung des Digitalisierungsprozesses

hohe Identifikation mit den Zielen des Unternehmens und den Abteilungen

Ihr Profil

• KZVK

Sie bringen mit

eine abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachmann (m/w/d)

mehrjährige Erfahrung als Stationsleitung oder stv. Stationsleitung

eine abgeschlossene Weiterbildung zur Leitung einer Station oder ein abgeschlossenes Studium des Pflegemanagements oder die Bereitschaft ein Studium zu absolvieren

Engagement, Flexibilität, innovatives Denken

Organisations- und Planungskompetenz

die Fähigkeit und die Bereitschaft zur konstruktiven interprofessionellen Zusammenarbeit

das Interesse an einer langfristigen und erfolgreichen Zusammenarbeit

Was wir bieten

• hohe Dienstplansicherheit durch Ausfallkonzept
• Einspringprämie im Pflegedienst
• eigenen Wünsche werden berücksichtigt
• eine unbefristete Festanstellung
• die Umsetzung der Personaluntergrenzen
• unmittelbare Auszahlung von Überstundenzuschlägen und Ausgleich der Mehr- und Überstunden
• digitale Informationen für neue Mitarbeitende
• eine konzeptionelle, strukturierte und systematische Einarbeitung in Ihren Fachbereich
• umfangreiche Angebote in- und externer Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit allen Fachbereichen des Klinikums
• vollständig digitalisierte Patientenakte
• KLUB: eine klinikumseigene App für alle Mitarbeitenden
• online-Pflichtfortbildungen per WebTV
• Mitarbeiterparkplätze und ein gesicherter Fahrrad-Bereich
• Gesundheitsfürsorge durch Angebote „Rückenfit“ und psychologische Bedarfsunterstützung von Sprechstunden bis Präventiv-Reha
• regionale und überregionale Vergünstigungen bei über 1.500 Anbietern durch „ Corporate Benefits“ (z. B. SKY, Samsung, Expedia, home24, SIXT)
• exklusive lokale Angebote in z. B. Restaurants, Kino, Einkauf, Waschstraße etc. durch Kooperation mit „ Lokalerie“
• Vergünstigungen bei KFZ-Versicherungen
• Jahressonderzahlungen