HypoVereinsbank - UniCredit - Deutschland
Die HypoVereinsbank ist Teil der UniCredit, einer paneuropäischen Geschäftsbank. Unser Ziel ist es, die Gesellschaft dabei zu unterstützen sich weiterzuentwickeln, indem wir unseren Unternehmenskunden und Privatkund:innen weltweit die besten Lösungen bieten und ihr Potenzial sowie das unserer Mitarbeiter:innen zur Entfaltung bringen. Die Digitalisierung und unser Bekenntnis zu den ESG-Grundsätzen - Nachhaltigkeit & soziale Gerechtigkeit - sind Grundlage für unser Handeln. Sie leiten uns dabei an, unsere Stakeholder zu begleiten und zu befähigen. Mit unserer Nachhaltigkeitsstrategie, unseren Produkten sowie durch Social Impact Banking leisten wir unseren Beitrag zu einer lebenswerten Zukunft. Unser Erfolg beruht auf der Vielfalt und Einzigartigkeit unserer Mitarbeiter:innen. Deshalb respektieren und fördern wir Chancengleichheit in allen Dimensionen von Diversity, Equity und Inclusion: vom Alter über Geschlecht und Nationalität bis hin zu Religion. Dabei denken wir nicht in Hierarchien, sondern schaffen ein Umfeld, in dem jede Meinung geschätzt wird. Auch aus diesem Grund wurden wir zum wiederholten Mal als europäischer Top Employer ausgezeichnet. Werde auch Du Teil von uns - Sei du selbst und wachse mit uns.
Das „ UniCredit Graduate Program“ ist Dein Start in eine spannende und abwechslungsreiche Karriere in einem der führenden Finanzinstitute Europas.
In Deinem 12-monatigen rotationsbasierten Traineeprogramm lernst Du das Unternehmen ganzheitlich kennen. Du arbeitest in einem zukunftsorientierten und internationalen Umfeld, in dem Du lernen, Dich entfalten und gleichzeitig mit Deinen Ideen etwas bewirken kannst - getreu unserem gemeinsamen Ziel "Empowering Communities to Progress".
Als Interne Revision prüfen und beraten wir im Auftrag der Geschäftsführung die gesamte Bank. Mit unserer prozessorientierten und unabhängigen Vorgehensweise schaffen wir echten Mehrwert: Wir analysieren die Wirksamkeit des internen Kontrollsystems, identifizieren Verbesserungspotenziale und begleiten deren Umsetzung. Dabei sind wir nach gründlicher Fakten-Recherche und quantitativen Datenanalysen im persönlichen Dialog mit den jeweiligen Expert:innen der Fachbereiche und dem verantwortlichen Management – bis hin zur Präsentation unserer Ergebnisse vor dem Top-Management.
Anstellungsart: Full-time
In unserem 12-monatigen Traineeprogramm erhältst Du umfassende Einblicke in die Kernprozesse der Bereiche Finance und Governance. Du lernst, Risiken und Schwachstellen zu erkennen, deren Auswirkungen zu bewerten und gemeinsam mit dem Management nachhaltige Optimierungsmaßnahmen zu entwickeln. Deine Analysen fließen direkt in Berichte an den Vorstand ein. Nach erfolgreichem Abschluss des Programms kannst Du als Prüfungsleiter:in Verantwortung übernehmen und erste Führungserfahrung sammeln.
Die Revision bietet Dir die einzigartige Chance, einen Überblick über die gesamte Bandbreite der Bank zu gewinnen.
Folgende Aufgaben erwarten Dich als Team-Mitglied:
Du passt perfekt zu uns und unserer Kultur, wenn Du Dich mit den Werten Integrity, Ownership und Caring identifizierst und zugleich über ein agiles Mindset, Neugierde und proaktives unternehmerisches Denken verfügst.
Darüber hinaus bringst du Folgendes mit:
Alida Poclitariu, [email protected]
Einsatzort: Munich
Referenzcode: 52008
Opublikowana | 3 dni temu |
Wygasa | za około 2 miesiące |
Tryb pracy | Full Time |
Źródło | ![]() |
Milczenie jest przytłaczające. Wysyłasz aplikacje jedna po drugiej, ale Twoja skrzynka odbiorcza pozostaje pusta. Nasze AI ujawnia ukryte bariery, które utrudniają Ci dotarcie do rekruterów.
Nie znaleziono ofert, spróbuj zmienić kryteria wyszukiwania.