Einleitung

Wer wir sind:

• ein kleines Kinderkrankenhaus mit familiärem Flair im Osten Hamburgs
• 22 verschiedene Fachbereiche unter einem Dach bieten einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag
• 11.000 stationäre, 50.000 ambulante Patient*innen pro Jahr

Bei uns treffen Expertise auf Herz und Verstand. Unsere Mission: Gesundheit für unsere Kinder.

Auf unserer neonatologischen Intensivstation mit angeschlossener Nachsorge-Station bieten wir Frühgeborenen und kranken Neugeborenen medizinisch hochwertige Versorgung. Als anerkanntes Perinatalzentrum Level 1 mit höchster Versorgungsstufe sind wir dafür ausgestattet, Frühgeborene mit einem Geburtsgewicht unter 1.500 Gramm und einer Geburt vor der 29. Schwangerschaftswoche zu behandeln. Entwicklungsfördernde Pflege der Neugeborenen und deren Familien liegen uns am Herzen. Unsere neonatologische Intensivstation liegt direkt über der Geburtsstation im Marienkrankenhaus Hamburg. Schauen Sie sich gleich jetzt Ihren neuen Arbeitsplatz virtuell an. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir in Teil- oder Vollzeit (38,5 Std./Woche) für unsere Neonatologische Intensivstation im Perinatalzentrum Level 1 einen Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d)

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir in Vollzeit oder Teilzeit einen Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) Neonatologie

Ihre Aufgaben

• Individuelle Grund- und Behandlungspflege von schwerkranken Früh- und Neugeborenen
• Einbeziehen, Anleiten und Beraten der Eltern bei der Pflege ihrer Kinder
• Einsatz und Überwachung des Monitorings und der medizintechnischen Geräte
• Vorbereitung und Mitarbeit bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen
• Durchführung der Pflegedokumentation und administrativen Tätigkeiten
• Gewährleistung eines sicheren, qualitäts- und patientenorientierten Stationsablaufes

Ihr Profil

• Berufsausbildung zum Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachkraft mit Vertiefung bzw. Spezialisierung Pädiatrie
• Abgeschlossene Fachweiterbildung für Anästhesie- und Intensivpflege ist wünschenswert, aber keine Bedingung
• Fähigkeit zu einem empathischen Umgang mit den Patient*innen und deren Eltern
• Teamfähigkeit, Flexibilität sowie Eigeninitiative gehören zu Ihrer Persönlichkeit
• Sie sind engagiert, verantwortungsbewusst und belastbar

Wir bieten

• Mehr für Ihr Portemonnaie: Faire und transparente Bezahlung nach dem Tarifvertrag der Caritas (AVR nach Anlage 31 Entgeltgruppe P8/P9 / 3.577 € bzw. 3.864 € brutto Grundentgelt für Berufseinsteiger), eine Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen und eine arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung bei einer eigenen Beteiligung von nur 0,4 Prozent, unbefristeter Arbeitsvertrag
• Mehr für Ihre Weiterbildung: Freistellungen für regelmäßige Fort- und Weiterbildungen sowie rabattierte Fernschulkurse
• Mehr für Ihre Familie: Kita vor Ort, finanzieller Zuschuss zur Geburt Ihres/Ihrer Kinder und Unterstützung bei der Ferienbetreuung, kostenlose Familienausflüge, Hilfe bei der Wohnungssuche
• Mehr für Ihr Wohlbefinden: etabliertes betriebliches Gesundheitsmanagement sowie Präsenz- und Onlinekurse, um das eigene Wohlbefinden zu steigern
• Mehr für Ihre Gesundheit: Betriebliches Eingliederungsmanagement, Betriebsärztin, kostenfreie Grippeimpfungen
• Mehr für Ihre Fitness: kostenfreie digitale Sportangebote sowie kostengünstige Mitgliedschaften in Fitnessstudios und vergünstigten Eintritt bei Bäderland
• Mehr für Ihr Geld: Shoppingvorteile über verschiedene Plattformen wie Corporate Benefits
• Mehr für Ihre Mobilität: Zuschuss zum Deutschland-Ticket
• Mehr Gutes für Sie: bezuschusstes Essen in der Cafeteria mit hauseigener Küche, Eiswagen im Sommer und Mitarbeiterfeste

Weitere Informationen

Interessiert?

Für Rückfragen steht Ihnen Markus Balters, Pflegedirektor, unter 040 67377-102 oder [email protected] gerne zur Verfügung.

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Kath. Kinderkrankenhaus WILHELMSTIFT gGmbH

Personalabteilung |  Markus Balters  | Liliencronstraße 130 | 22149 Hamburg | www.kkh-wilhelmstift.de/pflege