Bauen Sie an Ihrer erfolgreichen Zukunft.

Sie haben Lust anzupacken, Verantwortung zu tragen und die Zukunft nachhaltig mitzugestalten? Dann werden Sie jetzt Teil unseres engagierten Teams. Gehen Sie auf Erfolgskurs in einer außerordentlich dynamischen, wachstumsstarken Branche!

Auf der Basis von mehr als 85 Jahren Erfahrung realisieren wir – von der Planung bis hin zur schlüsselfertigen Übergabe – vielfältige anspruchsvolle Bauprojekte und haben uns schon lange fest als einer der Top-Projektentwickler Deutschlands etabliert.

Wir suchen einen

STRATEGISCHEN EINKÄUFER (M/W/D)

für den schlüsselfertigen Wohnungsbau, Vollzeit in Frankfurt

Aufgabengebiet:

• Fortentwicklung und Ausbau der Nachunternehmer- und Lieferantenkartei
• Abstimmung der Art der Ausschreibungen, des zeitlichen Rahmens, der notwendigen Anlagen und der Leistungsverzeichnisse aus der Projektentwicklungsabteilung
• Durchführung der Ausschreibungen auf Basis der bereitgestellten Leistungsverzeichnisse aus der Projektentwicklungsabteilung
• Auswahl der Nachunternehmer und Führen der Vergabeverhandlungen
• Sachliche und inhaltliche Prüfung von Nachtrags­angeboten in Zusammenarbeit mit der Kalkulationsabteilung sowie Führen von Nachtragsverhandlungen
• Prüfung und Vergabe der vom jeweiligen Projektteam eingereichten Verträge
• Kontaktaufnahme und Akquisition zu „neuen“ Firmen, sowie Festigung und Pflege von Lieferantenbeziehungen sowie Marktbeobachtung
• Fortführung und Erweiterung von Rahmenverträgen

Sie unterstützen in Abstimmung mit der Teamleitung an zentraler und strategischer Stelle alle Projektverant­wortlichen und arbeiten den Bereichen „Projekt­entwicklung“, "Kalkulation", „Arbeitsvorbereitung“ und „Bauleitung“ selbstständig und in Abstimmung mit der Teamleitung zu.

Ihr Profil:

• Studium des Bauingenieurwesens, der Architektur oder Wirtschaftswissenschaften
• Erfahrung in der Kalkulation und/oder Vergabe bzw. Einkauf von Baudienstleistungen schlüsselfertiger Wohnimmobilien, im Kostencontrolling oder als Projektsteuerer – Schwerpunkte in den HOAI Leis­tungsphasen LPH 5,6,7 und/oder 8 sind von Vorteil.
• Wir suchen je einen Junior mit 3 bis 5 Jahren Berufserfahrung und einen Senior mit 5 bis 8+ Jahren Berufserfahrung.
• Fundiertes technisches Verständnis von Prozessen im Bauablauf, betriebswirtschaftliche Kenntnisse
• Kostenbewusstes Denken
• Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Sicherer Umgang mit MS Office (Excel, Word) VOB, HOAI und Baunormen
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten:

• Umfangreiche Einarbeitung.
• 13 Monatsgehälter, vermögenswirksame Leistungen und Betriebliche Altersvorsorge für Ihre finanzielle Sicherheit.
• Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben, die Sie persönlich und beruflich weiterbringen.
• Eine professionelle Arbeitsatmosphäre in einem motivierten und engagierten Team.
• Ein freundliches und wertschätzendes Betriebsklima, in dem Zusammenarbeit großgeschrieben wird.
• Individuelle Fort- und Weiterbildungen, um Ihre Fähigkeiten kontinuierlich zu fördern.
• Sehr gute Verkehrsanbindung.
• Kostenfreie Getränke wie Wasser, Kaffee und Tee.

Interessiert?

Senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, relevante Arbeitszeugnisse, Gehaltsvorstellung) an [email protected].

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WILMA Bau- und Entwicklungsgesellschaft RM mbH Frau Cornelia Wiesenfeller

Pempelfurtstr. 1

40880 Ratingen

Telefon: +492102 156 0

E-Mail: [email protected]

www.wilma.de