Über uns

Beim DSGV möchten wir mit Sicherheit Gutes bewegen. Viel zu bewegen und die eigene Wirksamkeit zu erleben – das macht die Arbeit beim DSGV aus. Wir wissen, dass wir mit Know-how und Fachexpertise, mit Freude, Mut und Neugier Gutes gestalten. Und das mit

Beständigkeit und der Sicherheit eines fairen Arbeitgebers, der uns wertschätzt und uns mit klaren Zielen in die Zukunft navigiert. Immer mit dem Kompass unserer gemeinsamen Werte in der Hand – für den Erfolg der Sparkassen-Finanzgruppe und für das Gemeinwohl. Diese Verantwortung treibt uns an. Weil es uns um mehr als Geld geht.

Wir suchen Sie als Mitarbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung ab 1. September 2025 für unsere Gruppe Personal. Die Stelle ist unbefristet und Teilzeit (max. 37 Stunden) zu besetzen.

Ihre Aufgaben

• Eigenverantwortliche Durchführung der Gehaltsabrechnung für einen definierten Abrechnungskreis, darunter auch die Neuanlage und Pflege der Personalstammdaten
• Bearbeitung umfangreicher abrechnungsrelevanter Angelegenheiten
• Ansprechpartner für die Mitarbeitenden des Abrechnungskreises in allen Fragen rund um die Gehaltsabrechnung, Lohnsteuer und Sozialversicherung
• Personaladministration für einen festgelegten Mitarbeiterkreis, einschließlich der Prüfung von Vertrags- und Abrechnungsunterlagen auf Vollständigkeit
• Unterstützung bei Lohnsteuer-, Krankenkasse- und BfA-Prüfungen sowie Abstimmung melderechtlicher Themen mit anderen Fachbereichen
• Betreuung und Umsetzung des Personalmanagementsystems
• Mitwirkung an der kontinuierlichen Optimierung und Weiterentwicklung der Prozesse
• Vertretung angrenzender Sachgebiete innerhalb der Gruppe Personal

Ihr Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Entgeltabrechnung oder Personalwesen
• Sichere Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Altersversorgungsrecht
• Grundlegende Kenntnisse im Arbeitsvertragswesen
• Strukturierte, selbstständige und verlässliche Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke und ausgeprägte Serviceorientierung
• Engagement und Teamfähigkeit
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Wir bieten Ihnen

• Work Life Balance in einem modernen hybriden Arbeitsumfeld
• Flexible Arbeitszeitmodelle
• 30 Tage Urlaub und freie Tage am 24.12 & 31.12.
• Attraktives Gehaltspaket
• Umfassende betriebliche Altersversorgung
• Vermögenswirksame Leistungen in maximaler Höhe
• Kostenfreies Deutschlandticket
• Jobrad-Leasing
• Cafeteria sowie Restaurantschecks

Kontakt

Ihr Recruiting Team

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Bei Fragen können Sie sich an Kathrin Krenz, Zühal Celik und Kathleen Schumacher wenden.

www.dsgv.de

Anprechpartner:

Frau

Zühal Celik

P I, Personal (P I)

Charlottenstraße 47

10117 Berlin

E-Mail: [email protected]

Fachlicher Ansprechpartner:

Frau

Zühal Celik

P I, Personal (P I)

Charlottenstraße 47

10117 Berlin

E-Mail: [email protected]