Einleitung

ALSO Holding AG (ALSN.SW) (Emmen/Schweiz) ist einer der führenden Technologie-Provider für die ITK-Industrie, derzeit tätig in 31 Ländern Europas sowie in zahlreichen weiteren Ländern weltweit über PaaS-Partner. Das ALSO Ökosystem umfasst ein Gesamt-Potenzial von mehr als 135 000 Resellern, denen wir Hardware, Software und IT-Services von mehr als 800 Vendoren in über 1 570 Produkt-Kategorien anbieten. Im Sinne der Kreislaufwirtschaft stellt das Unternehmen dabei alle Leistungen von der Bereitstellung bis zur Wiederaufbereitung aus einer Hand zur Verfügung. Die Geschäftstätigkeit umfasst die Bereiche Supply, Solutions und Service. Supply umfasst das transaktionale Angebot an Hard- und Software. Solutions unterstützt Kunden bei der Entwicklung massgeschneiderter IT-Lösungen. Subskriptions-basierte Cloud-Angebote sowie digital Plattformen für IoT, Cybersecurity, Virtualisierung und KI stehen im Zentrum des Service-Bereichs. Hauptaktionär ist die Droege Group, Düsseldorf, Deutschland. Weitere Informationen unter: https://also.com.

Die ALSO Deutschland GmbH sucht Dich als

HR Business Partner (d/m/w)

Vollzeit in Soest und Umgebung, hybrid

Das sind Deine Aufgaben:

• Betreuung eines festen Mitarbeiterstammes (ca. 500 MA) in allen personaladministrativen  Angelegenheiten
• Vor- und Nachbereitung sowie Abwicklung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung in Zusammenarbeit mit dem externen Lohnbüro
• Pflege der Personalstamm- und bewegungsdaten sowie Sicherstellung der Datenqualität in den HR-Systemen
• Erster Ansprechpartner für den externen Payroll-Dienstleister
• Begleitung von sämtlichen externen Prüfungen (Lohnsteuer, Sozialversicherung, Jahresabschluss, interne Audits)
• Erstellung von Statistiken, Auswertungen und Bescheinigungen
• Mitwirkung beim Monats- und Jahresabschluss
• Kontinuierliche Optimierung der Payroll-Prozesse und -Tools
• Enge Zusammenarbeit mit dem gesamten HR-Team sowie Finance
• Du bist Teil spannender und unterschiedlicher Projekte zur ständigen Weiterentwicklung des Personalbereichs und übernimmst nach Abstimmung die Verantwortung für Kleinprojekte

Das bringst Du mit:

• Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und vorzugsweise ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium
• Mindestens 4 Jahre Berufserfahrung im HR Bereich
• Sehr gute Kenntnisse im Arbeits-, Steuer - und Sozialversicherungsrecht
• Sicherer Umgang mit MS Office, IT- und HR-Systemen
• Hohe Vertrauenswürdigkeit, Selbstständigkeit, Zuverlässigkeit sowie Teamfähigkeit und Belastbarkeit
• Analytische und gewissenhafte Arbeitsweise
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit über alle Hierarchieebenen
• Kooperations- und Netzwerkfähigkeit sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

Unsere Benefits:

• Abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem international ausgerichteten Unternehmen mit offener Duz-Kultur
• Flexible Arbeitszeitmodelle sowie hybrides Arbeiten
• Bedarfsorientierte Aus- und Weiterbildung intern sowie extern
• Mitarbeiterrabatte sowie Sonderkonditionen mit diversen Kooperationspartnern (z.B. Jobrad)

Interesse geweckt?

Dann sende uns deine Bewerbungsunterlagen unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung sowie deines frühestmöglichen Eintrittsdatums per E-Mail an Frau Anna-Lena Rühlmann: [email protected]

ALSO Deutschland GmbH Lange Wende 43 DE-59494 Soest Tel. +49 2921 990 [email protected] www.also.de www.also.com