Einleitung

Unser Unternehmen steht seit 1990 für herausragende Leistungen im Bereich der Gebäudetechnik. Wir stehen unseren Kunden seither in allen Fragen rund um Sanitär-, Heizungs-, Klima- und Lüftungstechnik zur Verfügung. Dabei bieten wir sämtliche Leistungen der technischen Gebäudeausstattung an und betreuen Projekte mit einer ganzheitlichen fachlichen Planung. Unsere hohen Qualitätsansprüche und unsere Zuverlässigkeit werden besonders von unseren langjährigen Kunden geschätzt. Unser 14-köpfiges Team freut sich auf Deine Bewerbung!

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine/n Anlagenmechaniker/in - Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (m/w/d), Heizungsbauer/in (m/w/d) oder Gas- und Wasserinstallateur/in (m/w/d) für die Region Peine - Hildesheim - Hannover

Tätigkeitsbeschreibung /

:

- Arbeitsabläufe planen, Vorbereitung und Einrichtung von Baustellen

- Montage und Demontage von Sanitär-, Heizungs- und Lüftungsanlagen

- Montage und Verlegung von Rohrleitungen und Bauteilen von Ver- und Entsorgungsanlagen

- Demontage- und Stemmarbeiten

- Wartung, Reinigung und Instandsetzung von Ver- und Entsorgungsanlagen

- Inbetriebnahme von versorgungstechnischen Anlagen und Systemen, Übergabe

Ihr Profil

den Kunden Einweisung in die Bedienung

Profil:

- abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker/in - Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (m/w/d), Heizungsbauer/in (m/w/d) oder Gas- und Wasserinstallateur/in (m/w/d)

- Berufserfahrung mit Kenntnissen / Fertigkeiten in den Bereichen Arbeitsvorbereitung sowie Wartung, Reparatur, Instandhaltung von Ver- und Entsorgungsanlagen

- Kundendiensterfahrung

- Sachkunde für den Betrieb von

- Mitarbeiterrabatte bei verschiedenen

Online Bewerbung in 2 Minuten unter https://www.judek.de/karriere

siehe u.a. https://web.arbeitsagentur.de/berufenet/beruf/15164#taetigkeit_berufsbeschreibung_taetigkeitsinhalte

Ergänzende Informationen:

-

deutsche Sprachkenntnisse

- Führerschein Klasse B zwingend erforderlich

Wir bieten:

- Unbefristetes Arbeitsverhältnis bei attraktiver Vergütung

- Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge

- Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle

- Flache Hierarchie mit kurzen Entscheidungswegen

- Persönliche und fachliche Entwicklung durch Weiterbildungen und Schulungen