Das Unternehmen

Das Praxissemester steht vor der Tür und Du bist noch auf der Suche nach der passenden Stelle? Du bist daran interessiert, an spannenden Projekten in der Personalarbeit mitzuwirken? Für das Sommersemester 2026 suchen wir eine:n motivierte:n Praktikant:in - bewerbe Dich gerne über unser Karriereportal!

​Die Liebherr-Components Kirchdorf GmbH entwickelt und produziert leistungsfähige Hydraulikkomponenten wie Hydraulikzylinder, Stoßdämpfer und Kolbenspeicher sowie Faserverbundlösungen. Diese kommen nicht nur in den Maschinen der Firmengruppe Liebherr zum Einsatz, sondern werden auch für Kunden außerhalb hergestellt

Faszinierendes schaffen: deine Aufgaben

• Du bist der kreative Kopf bei der Planung und Organisation von Ausbildungsmaßnahmen

• Du gestaltest aktiv Ausbildungsprojekte und gemeinsame Aktionen in der Ausbildung mit

• Du übernimmst die Betreuung unserer Praktikant:innen, Werkstudierenden und Abschlussarbeiten - von der Stellenausschreibung und der Durchführung von Vorstellungsgesprächen bis zum Austritt

• Du betreust und gestaltest das Studierendennetzwerk am Standort Oberopfingen

Stärken einbringen: deine Qualifikationen

• Studium der Fachrichtungen Personalwesen, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspädagogik, Sozialwirtschaft, Psychologie oder vergleichbar

• Mindestens 5-monatiges Pflichtpraktikum im Rahmen des Studiums

• Spaß und Interesse an neuen Herausforderungen und der Zusammenarbeit im Team

• Freude am selbstständigen und strukturierten Arbeiten und am Umgang mit Menschen

• Offene und freundliche Kommunikationsweise

• Eigeninitiative und Verlässlichkeit

Wir bieten

Freiraum nutzen: deine Vorteile

Die Firmengruppe Liebherr bietet dir als international erfolgreiches Familienunternehmen einen sicheren Arbeitsplatz, eine einzigartige Vielfalt an Aufgaben und spannende Entwicklungsmöglichkeiten. Werde noch heute Teil unseres starken Teams und lerne die Firmengruppe Liebherr als zuverlässigen Partner kennen. Profitiere von diesen Benefits:

• Attraktive Vergütung und Sozialleistungen

• Flexibles und mobiles Arbeiten

• Freiräume für kreatives Arbeiten

• Krisensicherer Arbeitsplatz

• Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten

• Mitarbeitervorteile und Rabatte

• Gesunde und regionale Verpflegung im Betriebsrestaurant

• Betriebliches Gesundheitsmanagement