Einleitung

Arbeitgeber: Service-Bund GmbH & Co. KG

Einsatzort: 23552 Lübeck

Wir, die Service-Bund Zentrale mit Standorten in Lübeck und Hamburg übernehmen mit 150 Mitarbeitenden vielfältige, übergreifende Aufgaben für die Service-Bund Gruppe. Dieser Verbund von 30 mittelständischen Lebensmittel-Großhändlern beliefert mit über 5.500 Mitarbeitenden Kunden aus Gastronomie, Hotellerie und Gemeinschaftsverpflegung mit einem innovativen Lebensmittel- und Non-Food-Sortiment. Seit über 50 Jahren sind wir erfolgreich im Markt tätig und entwickeln uns dabei stetig weiter. Dies gelingt durch die enge Zusammenarbeit mit allen Unternehmen der Verbundgruppe, die von starkem Zusammenhalt und einer familiären Atmosphäre geprägt ist. Werden Sie ein Teil davon und bewegen Sie mit uns mehr als Lebensmittel!

Für unsere Verbundgruppenzentrale in Lübeck suchen wir (ab sofort) eine:

Assistenz im Einkauf für Food & NonFood (m/w/d)

Die Besetzung der Stelle ist in Vollzeit.

Ihre Aufgaben

• Einholung von Angeboten und Produktspezifikationen bei Lieferanten
• Erstellen und Bearbeiten von Konditionsvereinbarungen
• Operative Abstimmung mit Lieferanten und den regionalen Service-Bund Großhandlungen
• Enge Zusammenarbeit mit unseren Waren-/Sortimentsbezogenen Einkäufern
• Durchführung von Mengen- und Bedarfsabfragen innerhalb der Verbundgruppe
• Mitarbeit bei der Durchführung von Gruppenkäufen
• Abwicklung von Verpackungslizenzierungen (für Duales System)
• Erstellung von Analysen und Entwicklungen (Marktberichte)

Ihr Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise ergänzt um zusätzliche Weiterbildungen
• Berufserfahrungen in der kaufmännischen Tätigkeit, Sachbearbeitung oder Assistenz, idealerweise im Einkauf und/oder im Handel
• Kommunikationsstärke, Teamgeist und Verhandlungskompetenz
• Ausgeprägte organisatorische Fähigkeit und gutes Zeitmanagement
• Sicherer Umgang mit Microsoft Office und modernen IT-Systemen

Interessiert?

• Wachsendes, innovatives Unternehmen
• Langfristige Perspektiven
• Familiäres Betriebsklima
• Motivierende Teamarbeit
• Verantwortungsvolle Aufgaben
• Strukturierte Einarbeitung
• Hohe Eigenverantwortung
• Flexible Arbeitszeiten
• Eigene Schulungsakademie
• Mitarbeiterevents
• Betriebliche Altersvorsorge
• Bikeleasing