Einleitende Zusatzinfo:

Die Christophorus Kliniken GmbH sind ein modernes und leistungsfähiges Schwerpunktkrankenhaus im Münsterland an den Standorten Coesfeld, Dülmen und Nottuln mit insgesamt 620 Planbetten. In 15 Fachabteilungen versorgen unsere rund 2.300 hoch engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter jährlich etwa 60.000 Patienten stationär und ambulant. Zur übergeordneten Christophorus Trägergesellschaft mit rund 3.400 Mitarbeitenden gehören weiterhin eine Klinik für Psychiatrie und Psychotherapie, drei Altenpflegeeinrichtungen sowie ein ambulanter Pflegedienst. Die Christophorus Kliniken sind akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Münster.

Ihre Aufgaben

Aufgaben :

• Patientenbezogene Aufgaben:
• Eigenverantwortliche Organisation und Verteilen der Mahlzeiten nach Rücksprache mit der Pflegefachkraft sowie Abräumen des Geschirrs nach den Mahlzeiten
• Mithilfe bei internen Verlegungen von Patient:innen
• Übernahme von unkritischen Patiententransporten (nach Befähigung)
• Aufbereitung der Patientenzimmer, Aufräumen und Sauberhalten der Patientenzimmer
• Organisation der Funktionsnebenräume incl. Reinigung, Desinfektion und Instandhaltung der Pflegeutensilien
• Organisationsbezogene Aufgaben:
• Überwachung der Lagerhaltung, Auffüllarbeiten
• Reinigungs- und Desinfektionsmaßnahmen nach dem Desinfektionsplan des Bereiches, incl. Haltbarkeitsprüfungen
• Wirtschaftlicher Umgang mit Hilfsmitteln und Verbrauchsgütern
• Verpflichtung zur Mitarbeit und Umsetzung von qualitätssichernden Maßnahmen
• Botengänge
• Tgl. Küchenbestellung

Profil:

• Keine Vorerfahrung und/oder Ausbildung notwendig
• Engagement, Zuverlässigkeit und ein hohes Maß an Teamfähigkeit
• Eine hohe Sozialkompetenz sowie ein außergewöhnlicher Grad an Verantwortungsbewusstsein
• Bereitschaft zur Teilnahme an Wochenend- und Feiertagsdiensten

Benefits für Sie:

Kennung:

Pfl cCK-2024-000604

Bezeichnung:

Stationsassistent:in (w/m/d)

Berufsgruppe:

Pflege

Eintrittsdatum:

Nächstmöglicher Zeitpunkt

Standort:

Coesfeld

Anstellung:

• Teilzeit (10-15 Std./Woche)
• Attraktive Vergütung nach AVR-Caritas + Jahressonderzahlungen + zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge (5,6% vom Bruttoverdienst zahlen wir zusätzlich in die persönliche Altersvorsorge: Bei bspw. 3.000 Euro brutto sind das über 2.000 Euro im Jahr on top!)
• Unbefristetes Beschäftigungsverhältnis
• Wertschätzende Führungskultur
• Einarbeitung unter fachlicher Leitung
• Vielfältige und anspruchsvolle Tätigkeit
• Möglichkeit der Teilnahme an fachbezogenen Fort- und Weiterbildungen
• Viele Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Leben – seit 2001 „audit berufundfamilie“ zertifiziert, z.B.
• U3-Kinderbetreuung, Kinderferienprogramm,
• Treffen für Mitarbeitende in Elternzeit,
• BGM-Angebote, ...
• Viele weitere Benefits für Mitarbeitende (z.B. Fahrrad-Leasing, MA-App, Partner der \"Lokalerie\" mit vielen Rabatten und Vorteilen bei lokalen Händlern und Dienstleistern...)

Abschließende Zusatzinfo:

Werden Sie Teil eines multiprofessionellen Teams. Wir arbeiten Hand in Hand. #Die Kraft liegt im Team

Kontakt:

Bernadette Funke Sekretariat Pflegedirektion Tel.: 02541 89-13183