Als Teil der weltweit tätigen STRABAG SE und Nummer eins im deutschen Hoch- und Ingenieurbau bauen wir bei ZÜBLIN laufend am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei unsere Projekte und jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Spezialtiefbau, Tunnel-, Stahl- und Holzbau oder in der Bauwerkserhaltung – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.

Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let’s progress!

Ihr Beitrag bei uns

• Eigenverantwortliche Planung, Steuerung und Umsetzung komplexer Projekte im Bereich Wasserhaltung
• Technische und kaufmännische Projektabwicklung – von der Akquise und Angebotsphase über die Vertragsgestaltung bis zur Inbetriebnahme
• Beratung von Kund:innen sowie Entwicklung individueller technischer Lösungskonzepte
• Leitung der Arbeitsvorbereitung und Überwachung der Bauausführung
• Koordination von Personal, Nachunternehmern, Maschinen und Anlagen
• Verantwortung für das Projektbudget, Kostenverfolgung sowie wirtschaftliche Ergebniskontrolle
• Sicherstellung und Kontrolle der Einhaltung gesetzlicher, behördlicher und unternehmensinterner Vorschriften – insbesondere im Bereich Arbeits- und Umweltschutz
• Aktives Nachtrags- und Claimmanagement in Abstimmung mit internen und externen Partnern

Was für uns zählt

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Umwelttechnik, Verfahrenstechnik, Geologie oder vergleichbare technische Qualifikation
• Berufserfahrung im Projektmanagement, idealerweise im Bereich Wasserhaltung, Brunnenbau, Tiefbau oder Spezialtiefbau
• Bereitschaft zur projektbezogenen Reisetätigkeit (Führerschein Klasse B erforderlich)
• Fundierte Kenntnisse im Bauvertragsrecht, insbesondere VOB/B
• Führungskompetenz und Erfahrung in der Anleitung von Projektteams und Nachunternehmern
• Ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung sowie Verhandlungsgeschick
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Organisationstalent und Verantwortungsbewusstsein

Unser Mehrwert für Sie

• Sie bekommen Unterstützung von einem starken, motivierten Team

• Eine leistungsgerechte Vergütung, 30 Urlaubstage, betriebliche Altersversorgung und diverse Entwicklungsperspektiven im Umfeld eines weltweit tätigen Baukonzerns

• Flexible Arbeitszeitgestaltung und Angebote im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements in digitaler Form

• Bei uns hat der Schutz Ihrer Gesundheit oberste Priorität

• Umfangreiche Schulungen & Trainings der unternehmensinternen Akademie

• Bei uns erleben Sie eine Lernkultur, in der Sie sich über verantwortungsvolle Aufgaben und Projekte weiterentwickeln und entfalten können

• Profitieren Sie von zahlreichen Mitarbeitervorteilen des Konzerns

• Bei uns ist Ihr Arbeitsplatz sicher und zukunftsfähig

• vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten

• wettbewerbsfähige Vergütung

• Mitarbeiterrabatte

• Flexible Arbeitszeiten

• Tarifvertrag

• Home Office

• Gesundheitsförderung

• Company Bike

Kontakt

Markus Wegerl

Europa-Allee 50

60327 Frankfurt am Main

+49 69 60608-3208

Für diese Position ist ein Pre-Employment Screening vorgesehen. Nähere Informationen dazu auf unserer Karrierewebsite.

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