Firmenbeschreibung

Für ein renommiertes Unternehmen, das leistungsfähige Infrastrukturen sichert und zukunftsfähige Technologien im Bereich der Funkkommunikation vorantreibt, suchen wir am Standort Karlsruhe eine erfahrene Führungskraft (m/w/d) für den Prüf- und Messdienst.

Ihre Aufgaben

• Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Leitung des Teams und steuern die Betriebsabläufe
• Sie packen selbst mit an und unterstützen Ihr Team vor Ort bei der Bearbeitung komplexer Fälle und Funkstörungen
• Sie sind für die effiziente Planung und Koordination des Personaleinsatzes zuständig und fördern die Mitarbeiterentwicklung
• Sie stellen die Qualität und die Dokumentation der Arbeitsergebnisse sicher
• Sie führen Kundenberatungen durch und sind Ansprechpartner bei anspruchsvollen Anliegen
• Sie sind aktiv in übergreifenden Arbeitsgruppen tätig und halten Fachvorträge

Unsere Anforderungen

• Sie haben ein abgeschlossenes technisches Studium (Bachelor/Diplom FH) in den Bereichen Nachrichtentechnik, Hochfrequenztechnik, Elektrotechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Sie verfügen über umfassende Führungserfahrung und sind in der Lage, Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu leiten und zu motivieren
• Sehr gute Kenntnisse und praktische Erfahrung im Bereich der elektromagnetischen Verträglichkeit (EMV) sind für Sie selbstverständlich
• Sie sind mit den erforderlichen Messverfahren und computergestützter Messtechnik vertraut oder bereit, sich diese anzueignen
• Sie besitzen ein kompetentes, verbindliches Auftreten und zeichnen sich durch ein hohes Maß an Organisationsgeschick sowie analytischem Denkvermögen aus
• Reisebereitschaft sowie ein Führerschein der Klasse B sind erforderlich
• Sie sind flexibel in Bezug auf die Arbeitszeitgestaltung (z.B. Bereitschaft für gelegentliche Wochenendeinsätze) und erfüllen die Voraussetzungen für Arbeiten auf höhenexponierten Arbeitsplätzen

Das dürfen Sie erwarten

• Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Umfeld
• Attraktive Vergütung mit diversen Zusatzleistungen (z.B. Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge)
• Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Eine ausgezeichnete Work-Life-Balance dank flexibler Arbeitszeitgestaltung
• Ein positives Betriebsklima und ein kollegiales Miteinander
• Attraktive Mobilitätslösungen (z.B. Jobticket-Zuschuss) sowie kostenlose Parkmöglichkeiten