Einleitung

Nemera ist ein führender Hersteller von Arzneimittelabgabesystemen mit 3.000 Mitarbeitern und 600 Mio. Euro Umsatz. Wir bieten innovative Inhalations-, Injektions- und Pumpensysteme sowie Entwicklungs- und Fertigungsdienstleistungen für Pharmaunternehmen. Unsere Produktionsstätten sind weltweit verteilt, darunter in Neuenburg, der Hauptsitz ist in Lyon. Bei Nemera haben wir große Ambitionen!

Stellenbeschreibung

• Schwerpunkt für Kunststoff- und Kautschuktechnik in der Wochenendschicht
• Inbetriebnahme Anfahren und Stoppen von Maschinen inkl. der Abwicklung der Freigabeprozesse nach Vorgabe, nach Störungen, Produkt- und Auftragswechseln
• Übernahme von Tätigkeiten des Maschinenbedieners sowie Einrichter
• Überwachung und Bedienung der zugeteilten Maschinen
• Durchführung und Dokumentation (z.B. Maschinenlogbuch) von Prüfungen nach Prüfanweisung (grüne Mappe)
• Bei Bedarf Verpackung und Etikettierung von fertigen Teilen / Produkten und Transport in die Verpackungsschleuse, das HFW-Lager (Halb-Fertigwaren-Lager) oder den Versand
• Anforderung und Buchung von Komponenten und Materialien, Halbfertigware und/oder Fertigwaren im ERP-System nach Systemvorgabe
• Dokumentation von produktionsrelevanten Kennzahlen
• Ein- und Ausbau von Spritzgusswerkzeugen sowie Umrüsten der Peripherie nach Planung und Einhaltung der Prozess- und Arbeitsvorgaben
• Tauschen der Formeinsätze unter Einhaltung der Richtlinien
• Durchführung von Reparaturen und Wartungsaktivitäten sowie Kalibrierungen in Zusammenarbeit mit Maintenance
• Identifikation, Behebung und Dokumentation von Störungen an den Maschinen im Rahmen der vorgegebenen Richtlinien und Information der fachlichen Führungskraft bzw. Eskalation entsprechend der Eskalationsroutine
• Durchführung und Freigabe der Line Clearance bei Produkt- und/oder Auftragswechsel nach Vorgabe sowie Durchführung von Farbwechseln
• Bedienung von Heißkanalreglern, Temperiergeräten sowie Einstellung der Durchflussüberwachung Single-Geräte
• Einstellen und Bedienen von Farbmischgeräten
• Starten, Stoppen und Greifer wechseln von Heißkanalreglern

Ihr Profil

• dem

Qualifikationen

Anforderung:

• Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung als Verfahrensmechaniker für Kunststoff- und Kautschuktechnik oder einer vergleichbaren technischen Ausbildung mit mehreren Jahren Berufserfahrung in vergleichbarer Position
• Praxiserprobte Erfahrungen in den oben beschriebenen Aufgaben in einem produzierenden Unternehmen der Medizin bzw. Pharmabranche wünschenswert
• Praktische & theoretische Kenntnisse in der Kranführung
• Kenntnisse in der Bearbeitung von Projekten wünschenswert
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Kenntnisse in MS-Office in produktionsrelevanten IT-Systemen

Persönliche Anforderung:

• Organisations- und Kommunikationsstärke
• Teamfähigkeit

Wir bieten

• Verantwortungsbewusstsein

Zusätzliche Informationen

bieten wir:

• strukturiertes Onboarding mit Buddy für einen angenehmen Start
• persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
• moderne Betriebskantine
• Tarifvertrag mit 35h/Woche
• attraktive Vergütung inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• betriebliche Krankenversicherung
• Hansefit sowie weitere Sportprogramme
• Edenred - Anwesenheitsprämie
• Babbel – zum Sprachen

Zusätzliche Informationen

Schichtbetrieb am Wochenende:

Frühschicht: Freitag: 06:00 Uhr – 14:00 Uhr

Samstag / Sonntag: 06:00 Uhr – 18:00 Uhr

Spätschicht: Freitag: 14:00 Uhr – 22:00 Uhr

Samstag / Sonntag: 18:00 Uhr – 06:00

um Deine Erfahrungen und Vorstellungen im Detail zu besprechen. In einem letzten Interview (vor Ort) lernst Du dann auch die nächste Führungsebene, Deinen HR Business Partner sowie mögliche Kolleginnen und Kollegen kennen.

-> Wenn alles gut läuft, freuen wir uns, Dich in unserem Team Willkommen zu heißen!

Bei Nemera legen wir großen Wert auf Vielfalt und Integration. Wir sind stolz darauf, ein Arbeitgeber der Chancengleichheit zu sein.

Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Hintergründe, Geschlechter, sexuellen Orientierungen, Altersgruppen und Fähigkeiten.

Willst Du mehr über unsere wundervolle Region und Ihre Möglichkeiten erfahren,

Eine Zusatzschicht im

unter der Woche

Unser Bewerbungsprozess transparent dargestellt:

Wenn uns Dein Bewerbungsprofil überzeugt, laden wir Dich gerne zu einem ersten Screening-Gespräch (Online) mit unserem Talent Acquisition Specialist ein. Im nächsten Schritt organisieren wir ein persönliches Interview (Online oder vor Ort) mit Deiner möglichen Führungskraft,