Über uns

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir aus dem Raum Darmstadt, Frankfurt am Main, Wiesbaden, Mainz, Mannheim eine/n

Als einer der führenden Hersteller von Kennzeichnungs- und Codeprüfsystemen entwickelt und produziert REA Elektronik GmbH mit über 270 Mitarbeitenden am Standort Mühltal im Rhein-Main-Gebiet zukunftsweisende Technologien „Made in Germany“. Unsere Lösungen sind weltweit gefragt – ob beim Mindesthaltbarkeitsdatum auf dem Joghurtbecher oder bei hochkomplexen Codierprozessen in der Industrie: REA steht für Präzision, Qualität und Verlässlichkeit.

Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt aus dem Raum Darmstadt, Frankfurt am Main, Wiesbaden, Mainz, Mannheim eine/n

Personalreferent - Recruiting / Personalentwicklung (m/w/d)

Sie sind ein strategisch denkender Mensch, handeln kreativ und haben Freude an der Arbeit.

Ihre Aufgaben

• Sie steuern aktiv unsere Recruiting Prozesse und beherrschen die modernen Recruitingtools.
• Sie haben das Gespür für aktuelle Recruiting-Trends und testen auch gerne neue Wege und Kanäle zur Kandidatengewinnung aus.
• Die Durchführung von Active-Search via LinkedIn und anderen Plattformen nach passenden Kandidaten ist fester Bestandteil Ihrer Arbeit.
• Die Weiterentwicklung und Administration von Personalentwicklungsmaßnahmen und -prozessen zählen ebenso zu Ihren Aufgaben wie Konzeption und Einführung von Programmen wie Talent Management, Karriereplanung, Feed­backformate, Pflichtschulungen etc.
• Sie wirken bei der Seminarorganisation von Fort- und Weiterbildungsangeboten für Fach- und Führungskräfte mit und betreuen eigenverantwortlich unser Onboarding-Konzept
• Sie beraten Führungskräfte zu den Themen Führung, Weiterbildung, Kultur und Change und steuern interne und externe Trainings Maßnahmen
• Sie unterstützen bei der Umsetzung einer ganzheitlichen Personal- und Organisations-Strategie
• Operative und administrative Personalarbeit in allen personalrelevanten Themen

Ihr Profil

• Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Personalwesen, Wirtschaftspsychologie, Pädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Berufserfahrung im HR-Bereich mit Schwerpunkt Recruiting und/oder Personalentwicklung.
• Praxiserfahrung mit LMS oder digitalen Lernplattformen
• Sie sind beratungsstark, strukturiert, lösungsorientiert und hands-on
• Sie bringen Freude an konzeptionellem Arbeiten und operativer Umsetzung gleichermaßen mit
• Hohe Kommunikationsfähigkeit und gutes Ausdrucksvermögen
• Ausgeprägte soziale Kompetenz, Eingeninitiative, Team- und Begeisterungsfähigkeit
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Wir bieten Ihnen

• Sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten, international tätigen Familienunternehmen
• Wertschätzendes Miteinander, flache Hierarchien & ein Team, das zusammenhält
• Top Arbeitgeber: Von kununu als „Top Company“ 2023 & 2024 ausgezeichnet
• Individuelle Weiterbildungsangebote – fachlich wie persönlich
• Betriebliche Altersvorsorge mit attraktiven Modellen
• Fitnessstudio-Zuschuss, Gesundheitsangebote & Fahrradleasing
• Events, die verbinden: Sommerfeste, Weihnachtsfeiern, Sportevents
• Und vieles mehr – wir arbeiten ständig daran, noch besser für Sie zu werden!

Werden Sie Teil des #REA-Spirits – wir freuen uns darauf!

Ihr Weg zu uns

Wenn Sie mit uns zusammen erfolgreich sein wollen und eine verantwortungsvolle Aufgabe mit hohem Gestaltungsspielraum in einem dynamischen

Unternehmensumfeld suchen, dann freuen wir uns auf Ihre BEWERBUNG.

Kontaktperson

Andrea Chatelais

+49 6154 638 0

https://www.rea-jet.com/de