Stellenangebotsbeschreibung:

Der Wasserversorgungszweckverband Weimar versorgt in der Stadt Weimar und in 30 Kommunen des Umlandes rd. 110.000 Bürger sowie die ansässigen gewerblichen, landwirtschaftlichen und öffentlichen Kunden mit über 5 Mio. m³/a qualitativ hochwertigem Trinkwasser.

Im Rahmen einer Stellennachbesetzung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit (39 h/Woche) einen

Sachbearbeiter strategischer Einkauf/Fuhrparkmanagement (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

 Sicherstellung der qualitäts- und fristgerechten Versorgung mit Waren und Dienstleistungen

 Entwicklung und Umsetzung von Einkaufsstrategien

 Optimierung der Beschaffungsprozesse

 Budget- und Kostenmanagement

 Fuhrparkmanagement

 Erstellung von Auswertungen und Analysen für die Werkleitung

Ihr Profil

Ihr Profil: abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation Einkauf, Lager oder Logistik; ggf.

betriebswirtschaftliches Bachelorstudium

 mehrjährige Berufserfahrung im strategischen Einkauf, idealerweise in einer ähnlichen Branche

 fundierte Kenntnisse in der Lieferantenbewertung, Vertragsverhandlung, Vertragsmanagement und Fuhrparkverwaltung

 strategisches und analytisches Denken, ausgeprägte Verhandlungsfähigkeit

 selbstständige, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise

 Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen

 versierter Umgang mit MS Office und ERP-SystemenAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Warenwirtschaftssysteme, Terminplanung, -überwachung, E-Commerce, E-Business, Controlling, Büro- und Verwaltungsarbeiten, FIBU-Programme, Zahlungsverkehr, Materialwirtschaft, Kosten- und Leistungsrechnung, Lieferantenmanagement, Workflow-Management-Systeme

Erweiterte Kenntnisse: E-Mail-Programm Outlook (MS Office), Tabellenkalkulation Excel (MS Office), Textverarbeitung Word (MS Office), Einkauf, Beschaffung, Sachbearbeitung, Einkaufsorganisation, -management

Wir bieten:

 einen spannenden und abwechslungsreichen Aufgabenbereich mit Gestaltungsspielraum

 ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer attraktiven, tarifvertraglichen Vergütung

 ein verantwortungsvolles, kooperatives und freundliches Miteinander im Team

 familienfreundliche, flexible Arbeitszeitregelung von Mo bis Fr & Urlaubsregelung Brückentage

 30 Tage Urlaub, zusätzlich arbeitsfrei am 24. und 31.12.

 betriebliche Altersvorsorge und Benefits

Kontakt

Ihre Bewerbung schicken Sie bitte per Mail an [email protected]

Ihre Fragen beantworten wir sehr gern telefonisch unter 03643/7444-102 oder per Mail.