Kennziffer AG247.01 | Branche Maschinenbau | Region Dreieck Bielefeld-Hannover-Bremen

Wir suchen SIE für ein inhabergeführtes, mittelständisches Unternehmen aus dem Maschinen- und Sondermaschinenbau mit Sitz im Dreieck Bielefeld-Hannover-Bremen.  Durch den Einsatz modernster Technologien und Produktionsmethoden garantiert unsere Mandantin eine effiziente Fertigung und eine hohe Produktqualität. Das Unternehmen ist bekannt für seine Fähigkeit, maßgeschneiderte Lösungen anzubieten, die den Bedürfnissen seiner Kunden gerecht werden. Es steht für Zukunftsorientierung, Innovation und Nachhaltigkeit. Zur weiteren Professionalisierung und strategischen Ausrichtung der kaufmännischen Strukturen wird eine Persönlichkeit gesucht, die die Themen Personalwesen und Finanzsteuerung vereint. Begleiten Sie das Traditionsunternehmen auf seinem weiteren Erfolgskurs und bewerben sich als

Leitung (m/w/d) Personal & Finanzen

Für Menschen mit Weitblick, unternehmerischem Denken und einem Gespür für Menschen

Ihre Aufgaben

• Strategie und Führung für die Bereiche Personalwesen und Finanzen, Controlling, Rechnungswesen sowie IT und Gebäudemanagement
• Sparringspartner*in der Geschäftsführung bei unternehmerischen, organisatorischen und personellen Fragestellungen
• Entwicklung und Umsetzung der Finanz- und HR-Strategie im Einklang mit den Unternehmenszielen
• Steuerung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden in den Arbeitsbereichen
• Verantwortung für Personalstrategie, Recruiting, Personalentwicklung und Arbeitsrecht
• Gestaltung moderner Personalprozesse
• Ansprechpartner*in für Führungskräfte und Mitarbeitenden in allen personalbezogenen Belangen
• Mitgestaltung der digitalen Transformation in den Bereichen HR und Finanzen
• Begleitung von Change-Prozessen und kulturellem Wandel
• Verantwortung für Buchhaltung, Bilanzierung, Budgetplanung, Liquiditätssteuerung und Controlling
• Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen in Zusammenarbeit mit Steuerberater und Wirtschaftsprüfer
• Verantwortung für das kaufmännische Berichtswesen
• Bericht zu finanzieller Leistung und Strategie an die Geschäftsführung, Bereich und andere Stakeholder
• Pflege von Beziehungen zu Finanzinstituten und anderen externen Partnern
• Klärung rechtlicher Fragestellungen, auch in Zusammenarbeit mit Anwälten

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium in BWL, Wirtschaftsrecht, Wirtschaftspsychologie mit den Schwerpunkten Finanzen und/oder Personal oder gleichwertig
• Einschlägige Berufserfahrung im Finanz- und Personal-Bereich in einem produzierenden Umfeld, davon mehrere Jahre in leitender Funktion
• Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Finanzbuchhaltung, Controlling, Arbeitsrecht und modernen HR-Praktiken
• Expertise in Investments und Kapitalstrategie
• Versierter Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen sowie sehr gute Kenntnisse im Umgang mit ERP-Systemen
• IT-Affinität und ausgeprägtes Interesse an Digitalisierungsprozessen wünschenswert
• Verhandlungssichere Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch

Sie führen Ihre Mitarbeitenden mit Klarheit und Leidenschaft, denken unternehmerisch und handeln entschlossen. Mit analytischem Blick und einem ausgeprägten Gespür für Menschen schaffen Sie Orientierung, begeistern Ihr Umfeld und finden auch in turbulenten Zeiten kreative Lösungen in Ihren Arbeitsbereichen Personal & Finanzen und mit dem Fokus auf das gesamte Unternehmen. Konflikte meistern Sie souverän, Herausforderungen begegnen Sie mit kühlem Kopf – und treiben mit Ihrer Energie, Eigenmotivation und Belastbarkeit Erfolge für Ihr Team und das gesamte Unternehmen voran. Das klingt nach Ihrer Person? Dann werden Sie Teil dieses innovativen Familienunternehmens und schreiben die weitere Unternehmensgeschichte fort.

Wir bieten

Ein ansprechendes Vergütungspaket und ein PKW auch zur Privatnutzung, sowie weitere Benefits, runden das Angebot ab.

Spannende Perspektive?

Dann sollten wir uns kennen lernen. Jede Bewerbung und/oder Information wird absolut diskret und vertraulich behandelt. Selbstverständlich werden ebenso Ihre Sperrvermerke beachtet. Bitte senden Sie uns Ihre ausführlichen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des möglichen Eintrittstermins, Ihrer Gehaltsvorstellung unter der Kennziffer AG247.01 an:

BECKER + PARTNER

Personalberatung u. Managementberatung für den Mittelstand PartG.

Anne Greiser, Tel.: +49 2581 957 5035, E-Mail: [email protected]

Website: https://www.personalberatung-mittelstand.de/