A B Graphic International GmbH
•Kontrolle und Begleitung von Aufträgen bis zur termingerechten Umsetzung
•Ansprechpartner für Kundenanliegen und regelmäßige Abstimmung im Projektverlauf
•Organisation und Nachverfolgung von Projektterminen zur Sicherstellung fristgerechter Abläufe
•Zusammenarbeit mit Kolleg*innen zur schnellen Lösung von Herausforderungen
•Überwachung der Einhaltung von Leistungs- und Qualitätsvorgaben gem. Vertrag.
Was wir erwarten:•sicherer Umgang mit MS Office (Excel, Project, Outlook) sowie technische Kommunikation in Englisch.
•Fähigkeit zur verständlichen Vermittlung technischer Inhalte sowie teamorientiertes Arbeiten mit internen und externen Partnern.
•Technisches Verständnis zur Interpretation und Umsetzung vertraglicher Leistungsinhalte und Spezifikationen.
•Analyse und Bearbeitung technischer Herausforderungen in enger Abstimmung mit Entwicklung, Fertigung und weiteren Fachbereichen.
•Technisches Studium oder eine abgeschlossene technische Ausbildung mit Weiterbildung (z. B. in Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau oder Elektrotechnik).
•Erfahrung im technischen Projektmanagement, idealerweise in einem produzierenden oder entwicklungsnahen UmfeldAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: E-Mail-Programm Outlook (MS Office), Tabellenkalkulation Excel (MS Office), Elektrotechnik
Erweiterte Kenntnisse: Projektplanungssoftware MS Project (MS Office), Produktion, Fertigung, Projektmanagement, Entwicklung, Technisches Verständnis, Wirtschaftsingenieurwesen, Analyse
•Mitarbeit in einem innovativen, wachsenden Unternehmen
•Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld
•Schnelle zielgerechte Einarbeitung in Ihre Aufgaben und die Unternehmensprozesse
•Motivierende und kollegiale Arbeitsatmosphäre
•Unbefristeter Arbeitsvertrag
•attraktive Entlohnung
•E Bike Leasing
Veröffentlicht | vor 4 Tagen |
Läuft ab | in 26 Tagen |
Arbeitsmodus | Full Time |
Quelle | ![]() |
Die Stille ist ohrenbetäubend. Sie senden Bewerbung nach Bewerbung, aber Ihr Posteingang bleibt leer. Unsere KI enthüllt die verborgenen Barrieren, die Sie für Recruiter unsichtbar machen.
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