Der Eigenbetrieb Stadtentwässerung Pforzheim (ESP) stellt sich seit seiner Gründung im Jahr 2004 als verlässlicher Partner in der Abwasserableitung und Abwasserreinigung dar. Seine rund 85 Beschäftigten gewährleisten die Funktionalität des Kanalnetzes (520 km), der Kläranlage (250.000 Einwohnerwerte) und einer Vielzahl von Sonderbauwerken.

Zum nächstmöglichen Termin suchen wir für den Eigenbetrieb Stadtentwässerung Pforzheim, Kläranlage (Standort Hohwiesenweg 45), mehrere

FACHKRÄFTE FÜR ABWASSER­TECHNIK/ UMWELT­TECHNOLOGEN FÜR ABWASSER­BEWIRT­SCHAFTUNG (W/M/D)

Wir bieten Ihnen unbefristete Vollzeitbeschäftigungen sowie je nach fachlichen und persönlichen Voraussetzungen eine Vergütung bis Entgeltgruppe 6 TVöD.

DAS AUFGABENGEBIET

• abwechslungsreiche Arbeiten an der abwassertechnischen Anlage mit einer

  4. Reinigungsstufe

• Inspektion, Wartung und Reparaturen der technischen Ausrüstung

• interessante Sonderaufgaben zu den Themen der Arbeitssicherheit wie z. B. Gefahrstoffe und Ex-Schutz

• Teilnahme am Spät-, Wochenend- und Rufbereitschaftsdienst

SIE VERFÜGEN ÜBER

• eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Abwassertechnik, Ver- und Entsorger oder eine abgeschlossene Ausbildung in einem artverwandten Beruf (Anlagenmechaniker, Gas- und Wasserinstallateur) mit der Bereitschaft, die notwendigen Qualifikationen für die Abwassertechnik zu erreichen
• idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im Abwasserbereich
• Kenntnisse der einschlägigen technischen Regeln und Vorschriften
• einen vertrauten Umgang mit digitalen Eingabe- und Auskunftssystemen
• selbstständige, flexible und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit
• einen Führerschein (Fahrerlaubnis Klasse B)

UNSER ANGEBOT AN SIE

• mitarbeitendenorientierte moderne Personalentwicklung mit einem breiten Angebot an Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten für Fach- und Führungskarriere
• hervorragende Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben durch flexible Arbeitszeitmodelle, Mobile Arbeit (tätigkeitsabhängig), Unterstützung bei der Kinderbetreuung und einiges mehr
• vielfältige Angebote über corporate benefits sowie Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements
• geförderte umweltfreundliche Mobilitätsangebote vom Job-Rad bis zum kostenlosen Deutschlandticket
• wertvolle und sinnstiftende Tätigkeiten für die Stadt und ihre Bürgerinnen und Bürger; werden Sie Teil unseres Teams und übernehmen Sie abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben
• gute betriebliche Altersversorgung und leistungsgerechte Bezahlung, Betriebsfest und Betriebsausflug
• zusätzliche Vergütung für Rufbereitschaftsdienste und Erschwerniszuschläge nach TVöD sowie die Möglichkeit einer Zulage bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen
• 33 Urlaubstage

KONTAKT

Begleiten Sie uns auf unserem Weg zur agilen und digitalen Stadtverwaltung. Bei Rückfragen steht Ihnen Frau Gloß unter 07231 39-2064 gerne zur Verfügung.

Zur Umsetzung der Ziele des Chancengleichheitsplans werden Frauen ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Schwerbehinderte und Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Ihre Bewerbung richten Sie bitte entweder online oder schriftlich bis spätestens 08.08.2025 – unter Angabe der Kennziffer 25-161 – an:

Stadt Pforzheim • Personal- und Hauptamt • 75158 Pforzheim

(Hinweis: Nach Abschluss des Verfahrens erfolgt keine Rücksendung der in Papierform eingereichten Bewerbungsunterlagen.)

Informationen zur Verarbeitung Ihrer Bewerbungsdaten finden Sie unter www.pforzheim.de/dsgvo.