Einleitung

Corporate Brand, Communications & Public Affairs (CBC) ist als geschäftsunterstützende Funktion der ZEISS Gruppe für die strategische Ausrichtung des globalen Markenauftritts sowie die interne und externe Unternehmenskommunikation verantwortlich. In enger Zusammenarbeit mit den Geschäftsbereichen und Ländern sorgt CBC für eine wirkungsvolle Kommunikation und ein globales, konsistentes Markenerlebnis.

Ihre Rolle

• Unterstützung der kommunikativen Betreuung des Vorstands mit Fokus auf CEO.
• Verantwortung von Projekten innerhalb der Führungskräfte-Kommunikation des gesamten Konzerns mit entsprechend zielgruppenspezifischer und strategischer Kommunikation.
• Erstellung von Reden und Botschaften: Verfassen von Reden, Leitartikeln, Briefings und Statements für Vorstände und Führungskräfte für verschiedene Anlässe (z.B. Townhalls, Konferenzen, Medienauftritte, Mitarbeiterkommunikation).
• Entwicklung und Steuerung von Kommunikationsformaten für Vorstand und Führungskräfte, um die Unternehmenskultur und strategische Prioritäten transparent zu machen.
• Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung einer umfassenden Kommunikationsstrategie für Vorstände und Top-Management mit Blick auf interne und externe Zielgruppen.
• Entwicklung und Umsetzung von Kommunikationsinhalten über verschiedene Kanäle, darunter Videos, Social Media, interne Plattformen und digitale Formate für Vorstand und Top-Führungskräfte zusammen mit dem Channels Team.
• Beratung von Führungskräften in ihrer Kommunikation, inklusive Medienverständnis und Storytelling.
• Monitoring und Erfolgsmessung: Analyse und Bewertung der Wirkung von Kommunikationsmaßnahmen zur kontinuierlichen Optimierung und vor dem Hintergrund einer daten- und prozessgetriebenen Organisation.
• Wichtige Schnittstelle zu Spartenkommunikation, Vorstandsreferenten, Brand, Ländereinheiten, Strategie und weiteren Bereichen.

Du unterstützt die kommunikative Begleitung des Vorstands – mit Fokus auf den CEO – und verantwortest strategische Kommunikationsprojekte für Führungskräfte im gesamten Konzern. Dabei entwickelst und steuerst du wirkungsvolle Formate und Inhalte über alle Kanäle hinweg, von Reden und Briefings bis hin zu Videos und digitalen Plattformen. Du berätst Führungskräfte in ihrer Kommunikation und trägst mit deiner Arbeit zur Stärkung der Unternehmenskultur und strategischen Ausrichtung bei. Als zentrale Schnittstelle arbeitest du eng mit Kommunikation, Strategie, Brand und internationalen Einheiten zusammen.

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Masterstudium in Kommunikation, Journalismus, Public Relations, Betriebswirtschaft oder einer verwandten Disziplin.
• Mindestens 5-6 Jahre Erfahrung in der Unternehmenskommunikation oder in Kommunikationsagenturen mit internationaler Ausrichtung sowie mit Fokus auf Führungskräfte-Kommunikation (C-Level wäre wünschenswert).
• Einschlägige Erfahrungen in der Erstellung von redaktionellen und nicht-redaktionellen Kommunikationsinhalten - Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Top-Führungskräften, dem C-Level, insbesondere CEO sowie in der Entwicklung und Umsetzung von Kommunikationsstrategien.
• Strategisches Denken: Die Fähigkeit, komplexe Unternehmensbotschaften zielgruppengerecht zu entwickeln und zu vermitteln. Fähigkeit, sich umfassend in komplexe Themen einzuarbeiten und diese gezielt für das Unternehmen umzusetzen.
• Sicherer und kreativer Schreibstil und Leidenschaft für aufmerksamkeitsstarke Texte, die sowohl bei Stakeholdern und Lesern die gewünschte Wirksamkeit erzielen.
• Sicherer Umgang mit modernen Kommunikationstools, AI, Social Media und digitalen Plattformen.
• Sehr gute MS-Office Kenntnisse, insbesondere PowerPoint sowie eine hohe Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Ausgeprägte zwischenmenschliche Fähigkeiten sowie ein sicheres Gespür für unterschiedliche Stakeholder-Bedürfnisse

Kontakt

Your ZEISS Recruiting Team:

Elhan Kolic